2018年6月に横浜市営地下鉄センター南駅前にオープンしました。
近隣で運営している認可保育園での地域支援に加えて、発達支援という形で地域を包括して支援をさせて頂きます。
お子さまとの1対1での個別療育、少人数での（4～6人）グループ療育にも取り組み、お子さまの成長に合わせたプログラムを提供致します。療育の際には保護者様もゆっくり様子をご覧いただけるよう観察室や、個別対応のできるお部屋(ヘッドホン設置)も用意しております。
療育後には、毎回職員と療育内容について振り返りを行い、保護者様とお話させていただいております。その中で、今後のプログラムの進め方等ご家庭との連携を図っておりますので、安心してご利用いただけます。
〒 224-0032 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央51-14 ルノンセンター南2F
横浜市営地下鉄グリーンライン・ブルーライン「センター南駅」より徒歩2分程度
045-507-6451
9:00〜17:00※時間割： (1)9:00-9:45(個別) (2)10:30-11:15(個別) (3)14:30-15:30(グループ) (4)16:15-17:00(個別)
日曜日・月曜日およびGW(5/3〜5/5)、年末年始(12/29〜1/3)
1日あたり10名(登録50〜60名程度)
経験豊富な児童発達支援管理責任者の元、保育士、言語聴覚士、教員免許、作業療法士といった様々な資格を持った指導員が、お子さま一人一人の状況をよく見立て、それぞれのお子さまの特性や興味のあるものを捉えて、プログラムを作り上げます。
お子さまの様子を全職員が共有し、様々な角度からその子にとって一番良い療法(係り)を考えていきます。
指導訓練室には、感覚調整遊具をはじめ、多くの遊具があり、それを使い遊びを通してお子様の力を引き出します。得意なことから始め、お子様の興味・関心を引き出してから、お子様の課題に取り組みます。職員は「笑顔」と「ほめること」を大切にして、お子様に接しています。保護者様の悩みや困っていることの相談もでき、ほっと一息つけるような温かい環境をご用意してお待ちしています。
見学や体験会も開催していますので、どうぞお気軽にお立ち寄りください。
感覚調整遊具を使って体幹を鍛えたり、グループでの制作やルールを決めた遊びに取り組める指導訓練室です。
相談室です。保護者様とゆっくりお話しさせて頂けます。簡単なお飲み物もご用意しています。お気軽にご相談ください。
セッション中にお子様と指導員の様子をご覧頂ける観察室です。個室側にはヘッドフォンを用意しています。
| 職種 | 児童発達支援教室の児童発達支援職員 |
|---|---|
| 資格 | 児童発達支援管理責任者、社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、その他（※いずれかの資格をお持ちの方 児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度あり） |
| 業務内容 | 当社ホームページより直接応募・入社した方で、児童発達支援・放課後等デイサービスの経験者は、スクール長「5万円」、指導員(常勤)「3万円」、指導員(非常勤)「5千円」を入社祝い金として支給します。 ※入社祝い金は、初回給与と6か月経過後の給与受け取り時の2回に分けて支給します。 （2回目は支給時に在籍している場合のみ支給対象と致します。） ・障害福祉、介護の経験の中で、相談支援や並行施設との地域連携、家族支援に関わった経験も活かせます。 ・療育後の保護者との振り返り(15分)を設け、相談等を行うなど保護者支援にも力を入れます。 ・療育後には毎回児童指導員でのカンファレンス開催し、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討をしています。 ・計画案・プログラム・実績票など帳票の作成。 ・近隣の相談事業所や児童発達支援センター、保育園、幼稚園への巡回訪問と連携を行う ・定員10名、登録約50名の児童発達支援教室での療育。 ・個別30分、グループ（最大6名）45分療育の実施。1日の療育は最高4回。 |
| 給与 | 月給 １９６,０００～２７６,０００円 ※経験・資格による昇給があります（社内規定に準ずる） |
| 職種 | 児童発達支援教室の児童発達支援職員 |
|---|---|
| 資格 | 児童発達支援管理責任者、社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、その他（※いずれかの資格をお持ちの方 児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度あり） |
| 業務内容 | 当社ホームページより直接応募・入社した方で、児童発達支援・放課後等デイサービスの経験者は、スクール長「5万円」、指導員(常勤)「3万円」、指導員(非常勤)「5千円」を入社祝い金として支給します。 ※入社祝い金は、初回給与と6か月経過後の給与受け取り時の2回に分けて支給します。 （2回目は支給時に在籍している場合のみ支給対象と致します。） ・障害福祉、介護の経験の中で、相談支援や並行施設との地域連携、家族支援に関わった経験も活かせます。 ・療育後の保護者との振り返り(15分)を設け、相談等を行うなど保護者支援にも力を入れます。 ・療育後には毎回児童指導員でのカンファレンス開催し、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討をしています。 ・計画案・プログラム・実績票など帳票の作成。 ・近隣の相談事業所や児童発達支援センター、保育園、幼稚園への巡回訪問と連携を行う ・定員10名、登録約50名の児童発達支援教室での療育。 ・個別30分、グループ（最大6名）45分療育の実施。1日の療育は最高4回。 |
| 給与 | 月給 １９７,０００～２７７,０００円 ※経験・資格による昇給があります（社内規定に準ずる） |
| 職種 | 児童発達支援教室の児童発達支援職員 |
|---|---|
| 資格 | 児童発達支援管理責任者、作業療法士、言語聴覚士、臨床心理士、臨床発達心理士、保健師、その他（※いずれかの資格をお持ちの方 児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度あり） |
| 業務内容 | 当社ホームページより直接応募・入社した方で、児童発達支援・放課後等デイサービスの経験者は、スクール長「5万円」、指導員(常勤)「3万円」、指導員(非常勤)「5千円」を入社祝い金として支給します。 ※入社祝い金は、初回給与と6か月経過後の給与受け取り時の2回に分けて支給します。 （2回目は支給時に在籍している場合のみ支給対象と致します。） ・専門職としての知見に加えて、保育士・児童指導員との連携を通してお子さまとの係わり方、支援の幅を広げられる仕事です。 ・療育後の保護者との振り返り(15分)を設け、相談等を行うなど保護者支援にも力を入れます。 ・療育後には毎回児童指導員でのカンファレンス開催し、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討をしています。 ・計画案・プログラム・実績票など帳票の作成。 ・近隣の相談事業所や児童発達支援センター、保育園、幼稚園への巡回訪問と連携を行う ・定員10名、登録約50名の児童発達支援教室での療育。 ・個別30分、グループ（最大6名）45分療育セッションの実施。1日の療育は最高4回。 |
| 給与 | 月給 ２１６,０００～２９６,０００円 ※経験・資格による昇給があります（社内規定に準ずる） |
| 職種 | 児童発達支援教室の児童発達支援職員 |
|---|---|
| 資格 | 児童発達支援管理責任者、作業療法士、言語聴覚士、臨床心理士、臨床発達心理士、保健師、教員免許（小中高）、その他（※いずれかの資格をお持ちの方 児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度あり） |
| 業務内容 | 当社ホームページより直接応募・入社した方で、児童発達支援・放課後等デイサービスの経験者は、スクール長「5万円」、指導員(常勤)「3万円」、指導員(非常勤)「5千円」を入社祝い金として支給します。 ※入社祝い金は、初回給与と6か月経過後の給与受け取り時の2回に分けて支給します。 （2回目は支給時に在籍している場合のみ支給対象と致します。） ・専門職としての知見に加えて、保育士・児童指導員との連携を通してお子さまとの係わり方、支援の幅を広げられる仕事です。 ・療育後の保護者との振り返り(15分)を設け、相談等を行うなど保護者支援にも力を入れます。 ・療育後には毎回児童指導員でのカンファレンス開催し、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討をしています。 ・計画案・プログラム・実績票など帳票の作成。 ・近隣の相談事業所や児童発達支援センター、保育園、幼稚園への巡回訪問と連携を行う ・定員10名、登録約50名の児童発達支援教室での療育。 ・個別30分、グループ（最大6名）45分療育セッションの実施。1日の療育は最高4回。 |
| 給与 | 月給 ２１７,０００～２９７,０００円 ※経験・資格による昇給があります（社内規定に準ずる） |
| 職種 | 児童発達支援教室の児童発達支援職員 |
|---|---|
| 資格 | 保育士、幼稚園教諭、児童発達支援管理責任者、児童指導員任用資格、特別支援学校教諭、保健師、教員免許（小中高）、その他（※いずれかの資格をお持ちの方 児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度あり） |
| 業務内容 | ・幼稚園保育園での集団活動の中で発達障害など生きづらさを持つお子さま一人ひとりに合わせたプログラムを提供します。 ・教育系資格をお持ちの方は、学習支援に先立ち、生活リズム、感覚(過敏・鈍麻)由来の生きづらさにも着目し、発達障害を持つお子さま自身が落ち着いて療育に取り組める環境づくりも図ります。 ・療育後の保護者との振り返り(15分)を設け、相談等を行うなど保護者支援にも力を入れます。 ・療育後には毎回指導員でのカンファレンス開催し、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討をしています。 ・計画案・プログラム・実績票など帳票の作成。 ・近隣の相談事業所や児童発達支援センター、保育園、幼稚園への巡回訪問と連携を行う。 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援教室での療育を実施。 ・個別30分、グループ（最大6名）45分療育の実施。1日の療育は最高4回。 |
| 給与 | 月給 １９７,０００～２５７,０００円 ※経験・資格による昇給があります（社内規定に準ずる） |
| 職種 | 児童発達支援教室の児童発達支援職員 |
|---|---|
| 資格 | 保育士、幼稚園教諭、児童発達支援管理責任者、児童指導員任用資格、特別支援学校教諭、保健師、教員免許（小中高）、その他（※いずれかの資格をお持ちの方 児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度あり） |
| 業務内容 | 当社ホームページより直接応募・入社した方で、児童発達支援・放課後等デイサービスの経験者は、スクール長「5万円」、指導員(常勤)「3万円」、指導員(非常勤)「5千円」を入社祝い金として支給します。 ※入社祝い金は、初回給与と6か月経過後の給与受け取り時の2回に分けて支給します。 （2回目は支給時に在籍している場合のみ支給対象と致します。） ・幼稚園保育園での集団活動の中で発達障害など生きづらさを持つお子さま一人ひとりに合わせたプログラムを提供します。 ・教育系資格をお持ちの方は、学習支援に先立ち、生活リズム、感覚(過敏・鈍麻)由来の生きづらさにも着目し、発達障害を持つお子さま自身が落ち着いて療育に取り組める環境づくりも図ります。 ・療育後の保護者との振り返り(15分)を設け、相談等を行うなど保護者支援にも力を入れます。 ・療育後には毎回指導員でのカンファレンス開催し、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討をしています。 ・計画案・プログラム・実績票など帳票の作成。 ・近隣の相談事業所や児童発達支援センター、保育園、幼稚園への巡回訪問と連携を行う。 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援教室での療育を実施。 ・個別30分、グループ（最大6名）45分療育の実施。1日の療育は最高4回。 |
| 給与 | 月給 １９６,０００～２５６,０００円 ※経験・資格による昇給があります（社内規定に準ずる） |
| 職種 | 児童発達支援教室の児童指導員（医療系） |
|---|---|
| 資格 | 作業療法士、言語聴覚士、臨床心理士、臨床発達心理士、保健師、その他（※いずれかの資格をお持ちの方） |
| 業務内容 | 親子通所・個別/小集団による発達支援スクールにて、未就学のお子さまを対象とした療育および保護者支援に携わっていただきます。 ・専門職としての知見に加えて、保育士・児童指導員との連携を通してお子さまとの係わり方、支援の幅を広げられる仕事です。 ・療育後の保護者との振り返り(15分)を設け、相談等を行うなど保護者支援にも力を入れます。 ・療育後には毎回児童指導員でのカンファレンス開催し、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討をしています。 ・計画案・プログラム・実績票など帳票の作成。 ・近隣の相談事業所や児童発達支援センター、保育園、幼稚園への巡回訪問と連携を行う ・定員10名、登録約50名の児童発達支援教室での療育。 ・個別30分、グループ（最大6名）45分療育セッションの実施。1日の療育は最高4回。 |
| 給与 | 時給１，３２０～１，４４０円＋セッション手当１，０００円／１療育（１日最大４回） ※経験・資格による昇給（時給up）があります（社内規定に準ずる） |
| 職種 | 児童発達支援教室の児童指導員（児童系） |
|---|---|
| 資格 | 保育士、幼稚園教諭、児童指導員任用資格、特別支援学校教諭、保健師、教員免許（小中高）、その他（※いずれかの資格をお持ちの方） |
| 業務内容 | 親子通所・個別/小集団による発達支援スクールにて、未就学のお子さまを対象とした療育および保護者支援に携わっていただきます。 ・幼稚園保育園での集団活動の中で発達障害など生きづらさを持つお子さま一人ひとりに合わせたプログラムを提供します。 ・教育系資格をお持ちの方は、学習支援に先立ち、生活リズム、感覚(過敏・鈍麻)由来の生きづらさにも着目し、発達障害を持つお子さま自身が落ち着いて療育に取り組める環境づくりも図ります。 ・療育後の保護者との振り返り(15分)を設け、相談等を行うなど保護者支援にも力を入れます。 ・療育後には毎回指導員でのカンファレンス開催し、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討をしています。 ・計画案・プログラム・実績票など帳票の作成。 ・近隣の相談事業所や児童発達支援センター、保育園、幼稚園への巡回訪問と連携を行う。 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援教室での療育を実施。 ・個別30分、グループ（最大6名）45分療育の実施。1日の療育は最高4回。 |
| 給与 | 時給１，０５０～１，２００円＋セッション手当１，０００円／１療育（１日最大４回） ※経験・資格による昇給（時給up）があります（社内規定に準ずる） |
| 職種 | 児童発達支援教室の児童指導員（福祉系） |
|---|---|
| 資格 | 児童指導員任用資格、社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、その他（※いずれかの資格をお持ちの方） |
| 業務内容 | 親子通所・個別/小集団による発達支援スクールにて、未就学のお子さまを対象とした療育および保護者支援に携わっていただきます。 ・障害福祉、介護の経験の中で、相談支援や並行施設との地域連携、家族支援に関わった経験も活かせます。 ・療育後の保護者との振り返り(15分)を設け、相談等を行うなど保護者支援にも力を入れます。 ・療育後には毎回児童指導員でのカンファレンス開催し、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討をしています。 ・計画案・プログラム・実績票など帳票の作成。 ・近隣の相談事業所や児童発達支援センター、保育園、幼稚園への巡回訪問と連携を行う ・定員10名、登録約50名の児童発達支援教室での療育。 ・個別30分、グループ（最大6名）45分療育の実施。1日の療育は最高4回。 |
| 給与 | 時給１，２００～１，３２０円＋セッション手当１，０００円／１療育（１日最大４回） ※経験・資格による昇給（時給up）があります（社内規定に準ずる） |
| 職種 | 児童発達支援教室の児童指導員（医療系） |
|---|---|
| 資格 | 作業療法士、言語聴覚士、臨床心理士、臨床発達心理士、保健師、その他（※いずれかの資格をお持ちの方） |
| 業務内容 | 当社ホームページより直接応募・入社した方で、児童発達支援・放課後等デイサービスの経験者は、スクール長「5万円」、指導員(常勤)「3万円」、指導員(非常勤)「5千円」を入社祝い金として支給します。 ※入社祝い金は、初回給与と6か月経過後の給与受け取り時の2回に分けて支給します。 （2回目は支給時に在籍している場合のみ支給対象と致します。） 親子通所・個別/小集団による発達支援スクールにて、未就学のお子さまを対象とした療育および保護者支援に携わっていただきます。 ・専門職としての知見に加えて、保育士・児童指導員との連携を通してお子さまとの係わり方、支援の幅を広げられる仕事です。 ・療育後の保護者との振り返り(15分)を設け、相談等を行うなど保護者支援にも力を入れます。 ・療育後には毎回児童指導員でのカンファレンス開催し、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討をしています。 ・計画案・プログラム・実績票など帳票の作成。 ・近隣の相談事業所や児童発達支援センター、保育園、幼稚園への巡回訪問と連携を行う ・定員10名、登録約50名の児童発達支援教室での療育。 ・個別30分、グループ（最大6名）45分療育セッションの実施。1日の療育は最高4回。 |
| 給与 | 時給１，３２０～１，４４０円＋セッション手当１，０００円／１療育（１日最大４回） ※経験・資格による昇給（時給up）があります（社内規定に準ずる） |
| 職種 | 児童発達支援教室の児童指導員（福祉系） |
|---|---|
| 資格 | 児童指導員任用資格、社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、その他（※いずれかの資格をお持ちの方） |
| 業務内容 | 当社ホームページより直接応募・入社した方で、児童発達支援・放課後等デイサービスの経験者は、スクール長「5万円」、指導員(常勤)「3万円」、指導員(非常勤)「5千円」を入社祝い金として支給します。 ※入社祝い金は、初回給与と6か月経過後の給与受け取り時の2回に分けて支給します。 （2回目は支給時に在籍している場合のみ支給対象と致します。） 親子通所・個別/小集団による発達支援スクールにて、未就学のお子さまを対象とした療育および保護者支援に携わっていただきます。 ・障害福祉、介護の経験の中で、相談支援や並行施設との地域連携、家族支援に関わった経験も活かせます。 ・療育後の保護者との振り返り(15分)を設け、相談等を行うなど保護者支援にも力を入れます。 ・療育後には毎回児童指導員でのカンファレンス開催し、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討をしています。 ・計画案・プログラム・実績票など帳票の作成。 ・近隣の相談事業所や児童発達支援センター、保育園、幼稚園への巡回訪問と連携を行う ・定員10名、登録約50名の児童発達支援教室での療育。 ・個別30分、グループ（最大6名）45分療育の実施。1日の療育は最高4回。 |
| 給与 | 時給１，２００～１，３２０円＋セッション手当１，０００円／１療育（１日最大４回） ※経験・資格による昇給（時給up）があります（社内規定に準ずる） |
| 職種 | 児童発達支援教室の児童発達支援職員 |
|---|---|
| 資格 | 児童発達支援管理責任者、作業療法士、言語聴覚士、臨床心理士、臨床発達心理士、保健師、教員免許（小中高）、その他（※いずれかの資格をお持ちの方 児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度あり） |
| 業務内容 | ・専門職としての知見に加えて、保育士・児童指導員との連携を通してお子さまとの係わり方、支援の幅を広げられる仕事です。 ・療育後の保護者との振り返り(15分)を設け、相談等を行うなど保護者支援にも力を入れます。 ・療育後には毎回児童指導員でのカンファレンス開催し、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討をしています。 ・計画案・プログラム・実績票など帳票の作成。 ・近隣の相談事業所や児童発達支援センター、保育園、幼稚園への巡回訪問と連携を行う ・定員10名、登録約50名の児童発達支援教室での療育。 ・個別30分、グループ（最大6名）45分療育セッションの実施。1日の療育は最高4回。 |
| 給与 | 月給 ２１７,０００～２９７,０００円 ※経験・資格による昇給があります（社内規定に準ずる） |
| 職種 | 児童発達支援教室の児童発達支援職員 |
|---|---|
| 資格 | 児童発達支援管理責任者、社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、その他（※いずれかの資格をお持ちの方 児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度あり） |
| 業務内容 | ・障害福祉、介護の経験の中で、相談支援や並行施設との地域連携、家族支援に関わった経験も活かせます。 ・療育後の保護者との振り返り(15分)を設け、相談等を行うなど保護者支援にも力を入れます。 ・療育後には毎回児童指導員でのカンファレンス開催し、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討をしています。 ・計画案・プログラム・実績票など帳票の作成。 ・近隣の相談事業所や児童発達支援センター、保育園、幼稚園への巡回訪問と連携を行う ・定員10名、登録約50名の児童発達支援教室での療育。 ・個別30分、グループ（最大6名）45分療育の実施。1日の療育は最高4回。 |
| 給与 | 月給 １９７,０００～２７７,０００円 ※経験・資格による昇給があります（社内規定に準ずる） |
| 職種 | 児童発達支援教室の児童発達支援職員 |
|---|---|
| 資格 | 保育士、幼稚園教諭、児童発達支援管理責任者、児童指導員任用資格、特別支援学校教諭、保健師、教員免許（小中高）、その他（※いずれかの資格をお持ちの方 児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度あり） |
| 業務内容 | 当社ホームページより直接応募・入社した方で、児童発達支援・放課後等デイサービスの経験者は、スクール長「5万円」、指導員(常勤)「3万円」、指導員(非常勤)「5千円」を入社祝い金として支給します。 ※入社祝い金は、初回給与と6か月経過後の給与受け取り時の2回に分けて支給します。 （2回目は支給時に在籍している場合のみ支給対象と致します。） ・幼稚園保育園での集団活動の中で発達障害など生きづらさを持つお子さま一人ひとりに合わせたプログラムを提供します。 ・教育系資格をお持ちの方は、学習支援に先立ち、生活リズム、感覚(過敏・鈍麻)由来の生きづらさにも着目し、発達障害を持つお子さま自身が落ち着いて療育に取り組める環境づくりも図ります。 ・療育後の保護者との振り返り(15分)を設け、相談等を行うなど保護者支援にも力を入れます。 ・療育後には毎回指導員でのカンファレンス開催し、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討をしています。 ・計画案・プログラム・実績票など帳票の作成。 ・近隣の相談事業所や児童発達支援センター、保育園、幼稚園への巡回訪問と連携を行う。 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援教室での療育を実施。 ・個別30分、グループ（最大6名）45分療育の実施。1日の療育は最高4回。 |
| 給与 | 月給 １９７,０００～２５７,０００円 ※経験・資格による昇給があります（社内規定に準ずる） |
| 職種 | 児童発達支援教室の児童発達支援職員 |
|---|---|
| 資格 | 児童発達支援管理責任者、作業療法士、言語聴覚士、臨床心理士、臨床発達心理士、保健師、その他（※いずれかの資格をお持ちの方 児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度あり） |
| 業務内容 | ・専門職としての知見に加えて、保育士・児童指導員との連携を通してお子さまとの係わり方、支援の幅を広げられる仕事です。 ・療育後の保護者との振り返り(15分)を設け、相談等を行うなど保護者支援にも力を入れます。 ・療育後には毎回児童指導員でのカンファレンス開催し、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討をしています。 ・計画案・プログラム・実績票など帳票の作成。 ・近隣の相談事業所や児童発達支援センター、保育園、幼稚園への巡回訪問と連携を行う ・定員10名、登録約50名の児童発達支援教室での療育。 ・個別30分、グループ（最大6名）45分療育セッションの実施。1日の療育は最高4回。 |
| 給与 | 月給 ２１６,０００～２９６,０００円 ※経験・資格による昇給があります（社内規定に準ずる） |
| 職種 | 児童発達支援教室の児童発達支援職員 |
|---|---|
| 資格 | 児童発達支援管理責任者、社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、その他（※いずれかの資格をお持ちの方 児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度あり） |
| 業務内容 | ・障害福祉、介護の経験の中で、相談支援や並行施設との地域連携、家族支援に関わった経験も活かせます。 ・療育後の保護者との振り返り(15分)を設け、相談等を行うなど保護者支援にも力を入れます。 ・療育後には毎回児童指導員でのカンファレンス開催し、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討をしています。 ・計画案・プログラム・実績票など帳票の作成。 ・近隣の相談事業所や児童発達支援センター、保育園、幼稚園への巡回訪問と連携を行う ・定員10名、登録約50名の児童発達支援教室での療育。 ・個別30分、グループ（最大6名）45分療育の実施。1日の療育は最高4回。 |
| 給与 | 月給 １９６,０００～２７６,０００円 ※経験・資格による昇給があります（社内規定に準ずる） |
| 職種 | 児童発達支援教室の児童発達支援職員 |
|---|---|
| 資格 | 保育士、幼稚園教諭、児童発達支援管理責任者、児童指導員任用資格、特別支援学校教諭、保健師、教員免許（小中高）、その他（※いずれかの資格をお持ちの方 児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度あり） |
| 業務内容 | ・幼稚園保育園での集団活動の中で発達障害など生きづらさを持つお子さま一人ひとりに合わせたプログラムを提供します。 ・教育系資格をお持ちの方は、学習支援に先立ち、生活リズム、感覚(過敏・鈍麻)由来の生きづらさにも着目し、発達障害を持つお子さま自身が落ち着いて療育に取り組める環境づくりも図ります。 ・療育後の保護者との振り返り(15分)を設け、相談等を行うなど保護者支援にも力を入れます。 ・療育後には毎回指導員でのカンファレンス開催し、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討をしています。 ・計画案・プログラム・実績票など帳票の作成。 ・近隣の相談事業所や児童発達支援センター、保育園、幼稚園への巡回訪問と連携を行う。 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援教室での療育を実施。 ・個別30分、グループ（最大6名）45分療育の実施。1日の療育は最高4回。 |
| 給与 | 月給 １９６,０００～２５６,０００円 ※経験・資格による昇給があります（社内規定に準ずる） |
| 職種 | 児童発達支援教室の児童指導員（児童系） |
|---|---|
| 資格 | 保育士、幼稚園教諭、児童指導員任用資格、特別支援学校教諭、保健師、教員免許（小中高）、その他（※いずれかの資格をお持ちの方） |
| 業務内容 | 当社ホームページより直接応募・入社した方で、児童発達支援・放課後等デイサービスの経験者は、スクール長「5万円」、指導員(常勤)「3万円」、指導員(非常勤)「5千円」を入社祝い金として支給します。 ※入社祝い金は、初回給与と6か月経過後の給与受け取り時の2回に分けて支給します。 （2回目は支給時に在籍している場合のみ支給対象と致します。） 親子通所・個別/小集団による発達支援スクールにて、未就学のお子さまを対象とした療育および保護者支援に携わっていただきます。 ・幼稚園保育園での集団活動の中で発達障害など生きづらさを持つお子さま一人ひとりに合わせたプログラムを提供します。 ・教育系資格をお持ちの方は、学習支援に先立ち、生活リズム、感覚(過敏・鈍麻)由来の生きづらさにも着目し、発達障害を持つお子さま自身が落ち着いて療育に取り組める環境づくりも図ります。 ・療育後の保護者との振り返り(15分)を設け、相談等を行うなど保護者支援にも力を入れます。 ・療育後には毎回指導員でのカンファレンス開催し、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討をしています。 ・計画案・プログラム・実績票など帳票の作成。 ・近隣の相談事業所や児童発達支援センター、保育園、幼稚園への巡回訪問と連携を行う。 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援教室での療育を実施。 ・個別30分、グループ（最大6名）45分療育の実施。1日の療育は最高4回。 |
| 給与 | 時給１，０５０～１，２００円＋セッション手当１，０００円／１療育（１日最大４回） ※経験・資格による昇給（時給up）があります（社内規定に準ずる） |