アートチャイルドケアSEDスクール吹田けんとの保育施設案内

アートチャイルドケアSEDスクール吹田けんとの保育施設案内

施設案内

児童発達支援

アートチャイルドケアSEDスクール吹田けんと

2020年6月1日にオープン。
大阪府内4か所目の児童発達支援スクールです。
JR東海道線「岸辺」駅より徒歩7分のpatona吹田健都2Fにあります。
1時間の無料駐車場(建物付属。スクールで1時間無料券を配布しております)があり、親子通所のしやすい場所にあります。建物同一フロアには、弊社が運営する小規模認可保育園、吹田市病児病後児保育施設も運営しております。
一人一人のお子さまの様子を全職員で共有し、そのお子さまに必要な支援計画を立案します。地域の相談支援事業所、幼稚園、保育園など関係機関とも連携をしながら地域支援にも取り組み、地域に根差した運営を目指しています。
療育後には、保護者様との振り返りの時間を設け、職員と療育内容についてや生活リズムの改善にむけたお話をさせていただいております。その中で、今後のプログラムの進め方等ご家庭との連携を図っておりますので、安心してご利用いただけます。

  • 住所

    〒 564-0018 大阪府吹田市岸部新町3-33patona吹田健都2F

  • アクセス

    JR東海道線「岸辺」駅 徒歩7分

  • TEL

    06-6155-8612

  • 開所時間

    9:00〜17:00
    セッション① 9:00〜9:45
    セッション② 10:30〜11:15
    セッション③ 14:30〜15:15
    セッション④ 16:00〜16:45

  • 閉所日

    日曜日・月曜日および年末年始(12/29~1/3)、GW(5/3~5)

  • 定員

    1日あたり10名(登録50~60名程度)

タブの部分は横にスクロールできます。

施設の様子

保育士をはじめ様々な資格を有する職員が、日々、一人ひとりのお子さまの支援方針について、それぞれが意見を交わしながらその子の特性を見極めた支援プログラムを考えています。毎回のセッションは資格・経験の違う職員が交代で担当させて頂きます。セッション終了後は必ず職員全員での振り返りの時間を設けて、ねらいの達成度や、お子さまの姿を元に今後のプログラム方針を職員全員で検討させて頂いています。
日々、お子さまの気づき、大人の気づきを大切に、お子さまも楽しく、保護者様も楽しく通っていただけるスクールです。
1時間無料で利用できる駐車場もあり、通所には非常に便利です。建物外壁の大きな看板目印にお越しください。ぜひお気軽にお問合せ、見学にお越しください。
職員一同お待ちしております。

キャリア採用

発達支援

SEDスクール吹田けんと【児童発達支援管理責任者 兼 管理者】
【正社員、地域限定正社員】(児童発達支援管理責任者兼管理者)
職種 児童発達支援教室の児童発達支援管理責任者兼管理者
資格 保育士、幼稚園教諭、児童発達支援管理責任者、児童指導員任用資格、特別支援学校教諭、社会福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、言語聴覚士、臨床心理士、臨床発達心理士、保健師、教員免許(小中高)、公認心理師、その他(上記資格のいずれかをお持ちの方。児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り。)
業務内容 1歳半から就学前までのお子様を対象とした定員10名の児童発達支援施設です。
「みんながそだつ、みんなでそだつ」を理念に、一人ひとりのお子様に寄り添った支援内容を職員全員で考える「チーム療育」を実施しています。
またお子様の支援だけでなく、保護者・地域支援にも力も大切にしています。

まずは、SEDスクール職員のイキイキと働く姿がわかる動画を作成しましたので
下記URLよりご覧ください。

https://youtu.be/e45rqc4Djjw

詳細については下記「その他」をご確認ください。
給与 正社員:298,500~340,500円
地域限定正社員:297,500~339,500円
※給与には児発管手当、職務手当が含まれます。


【賞与】年2回(業績による)

発達支援

アートチャイルドケアSEDスクール吹田けんと
【パート】(児童発達支援職員)
職種 児童発達支援教室の児童発達支援職員
資格 保育士、幼稚園教諭、児童発達支援管理責任者、児童指導員任用資格、特別支援学校教諭、社会福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、言語聴覚士、臨床心理士、臨床発達心理士、保健師、教員免許(小中高)、公認心理師、その他(※いずれかの資格をお持ちの方。児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り。)
業務内容 【アピールポイント】
①未経験・経験が浅い方も安心サポート!
→就業時研修、集合研修、動画研修など多くの研修をご用意!
→また先輩指導員による丁寧なサポートで、些細な悩みもすぐに相談できます
→指導員同士でのカンファレンスも頻繁に実施、都度協力し合える環境です!

②ライフステージに応じた長期就業が可能!
→産休育休、時短勤務などの柔軟な働き方が可能
→指導員の意見を積極的に吸い上げながら、事務を簡略化・負荷削減(残業少なめ)!

③お子様に寄り添った療育プログラム・充実した施設環境でスキルアップが可能!
→グループ療育・個別療育のどちらも経験ができ、一人ひとりとじっくり向き合える!
→専門スタッフのアドバイス・感覚調整遊具を全教室へ導入等、療育に必要な充実した環境!

───────────────────
【スクールの見学について】
0120-0123-13(平日9時-18時)
※時間外の場合、下部のWEBで応募ボタンよりお気軽にご質問ください!
※現職中の方など、入社時期について柔軟に調整します!
───────────────────

【施設紹介】
・定員10名
・1歳半から就学前までを対象とした親子通所型の児童発達支援教室
→保護者の方には、療育見学と指導員との面談を毎回行い、保護者支援も重視!
・個別の関わりを育む「個別療育」、グループの関わりを育む「グループ療育」を
 お子様に合わせてプログラム作成し、提供しています!

【業務内容】
・療育の事前準備、片付け
・計画案・プログラム・実績票など帳票作成
・個別療育(30分)、グループ療育(45分)
※上記合わせて1日3~4回実施
・療育後の保護者様との振り返り(15分)
・指導員同士での情報共有(毎日実施)

【SEDスクール紹介動画】
もっとスクールの雰囲気や働き方を知りたい方はコチラ!!

https://youtu.be/e45rqc4Djjw
給与 【時給】 
1,000~1,360円+セッション手当1,000円/1療育 *1日最大4回
(1,500~1,860円 8時間勤務+セッション手当(4セッション分)込み想定時給)

給与が何年目となるかは児童発達支援管理責任者の実務要件に該当する業務内容及び勤務日数(社内規程による)で決定します。
非常勤職員は、セッション1回あたり1,000円の手当がつきます。

発達支援

アートチャイルドケアSEDスクール吹田けんと
【正社員、地域限定正社員】(児童発達支援職員)
職種 児童発達支援教室の児童発達支援職員
資格 保育士、幼稚園教諭、児童発達支援管理責任者、児童指導員任用資格、特別支援学校教諭、社会福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、言語聴覚士、臨床心理士、臨床発達心理士、保健師、教員免許(小中高)、公認心理師、その他(※いずれかの資格をお持ちの方。児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り。)
業務内容 【アピールポイント】
①未経験・経験が浅い方も安心サポート!
→就業時研修、集合研修、動画研修など多くの研修をご用意!
→また先輩指導員による丁寧なサポートで、些細な悩みもすぐに相談できます
→指導員同士でのカンファレンスも頻繁に実施、都度協力し合える環境です!

②ライフステージに応じた長期就業が可能!
→産休育休、時短勤務などの柔軟な働き方が可能
→指導員の意見を積極的に吸い上げながら、事務を簡略化・負荷削減(残業少なめ)!

③お子様に寄り添った療育プログラム・充実した施設環境でスキルアップが可能!
→グループ療育・個別療育のどちらも経験ができ、一人ひとりとじっくり向き合える!
→専門スタッフのアドバイス・感覚調整遊具を全教室へ導入等、療育に必要な充実した環境!

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【スクールの見学について】
0120-0123-13(平日9時-18時)
※時間外の場合、下部のWEBで応募ボタンよりお気軽にご質問ください!
※現職中の方など、入社時期について柔軟に調整します!
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【施設紹介】
・定員10名
・1歳半から就学前までを対象とした親子通所型の児童発達支援教室
→保護者の方には、療育見学と指導員との面談を毎回行い、保護者支援も重視!
・個別の関わりを育む「個別療育」、グループの関わりを育む「グループ療育」を
 お子様に合わせてプログラム作成し、提供しています!

【業務内容】
・療育の事前準備、片付け
・計画案・プログラム・実績票など帳票作成
・個別療育(30分)、グループ療育(45分)
※上記合わせて1日3~4回実施
・療育後の保護者様との振り返り(15分)
・指導員同士での情報共有(毎日実施)

【SEDスクール紹介動画】
もっとスクールの雰囲気や働き方を知りたい方はコチラ!!

https://youtu.be/e45rqc4Djjw
給与 【月給】 
210,500~288,500円*児童職一般0年目(地域限定正社員)~
医療職11年目(正社員)
年収例 医療職11年目 380万円

給与が何年目となるかは児童発達支援管理責任者の実務要件に該当する業務内容及び勤務日数(社内規程による)で決定します。
※経験値、資格による昇給(時給up)があります(社内規定に準ずる)

【賞与】年2回(昨年実績)

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