2020年6月1日にオープン。
大阪府内4か所目の児童発達支援スクールです。
JR東海道線「岸辺」駅より徒歩7分のpatona吹田健都2Fにあります。
1時間の無料駐車場(建物付属。スクールで1時間無料券を配布しております）があり、親子通所のしやすい場所にあります。建物同一フロアには、弊社が運営する小規模認可保育園、吹田市病児病後児保育施設も運営しております。
一人一人のお子さまの様子を全職員で共有し、そのお子さまに必要な支援計画を立案します。地域の相談支援事業所、幼稚園、保育園など関係機関とも連携をしながら地域支援にも取り組み、地域に根差した運営を目指しています。
療育後には、保護者様との振り返りの時間を設け、職員と療育内容についてや生活リズムの改善にむけたお話をさせていただいております。その中で、今後のプログラムの進め方等ご家庭との連携を図っておりますので、安心してご利用いただけます。
〒 564-0018 大阪府吹田市岸部新町3-33patona吹田健都2F
JR東海道線「岸辺」駅 徒歩7分
06-6155-8612
9:00～17:00 ①9:00-9:45(個別) ②10:30-11:15(個別) ③14:30-15：30(グループ) ④16:00-16：45(個別)
日曜日・月曜日および年末年始(12/29～1/3)、GW(5/3～5）
1日あたり10名(登録50～60名程度)
保育士をはじめ様々な資格を有する職員が、日々、一人ひとりのお子さまの支援方針について、それぞれが意見を交わしながらその子の特性を見極めた支援プログラムを考えています。毎回のセッションは資格・経験の違う職員が交代で担当させて頂きます。セッション終了後は必ず職員全員での振り返りの時間を設けて、ねらいの達成度や、お子さまの姿を元に今後のプログラム方針を職員全員で検討させて頂いています。
日々、お子さまの気づき、大人の気づきを大切に、お子さまも楽しく、保護者様も楽しく通っていただけるスクールです。
1時間無料で利用できる駐車場もあり、通所には非常に便利です。建物外壁の大きな看板目印にお越しください。ぜひお気軽にお問合せ、見学にお越しください。
職員一同お待ちしております。
| 職種 | 児童発達支援教室の児童発達支援職員 |
|---|---|
| 資格 | 社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、その他（※いずれかの資格をお持ちの方。児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り。） |
| 業務内容 | ◆親子通所・個別/小集団による発達支援スクールにて、未就学のお子さまを対象とした療育および保護者支援に携わっていただきます◆ ・近隣校（吹田・箕面・枚方・京都西院）にて研修後、2020年6月開校予定の新規校に指導員として配属予定となります。 ・(福祉系経験者)障害福祉、介護の経験の中で、相談支援や並行施設との地域連携、家族支援に関わった経験も活かせます。 ・療育後の保護者との振り返り(15分)を設け、保護者支援にも力を入れます。 ・療育後には毎回児童指導員でのカンファレンス開催し、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討をしています。 ・計画案、プログラム、実績票など帳票の作成 ・近隣連携施設(相談支援、センター、幼保園)への巡回訪問 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援教室での療育 ・個別30分、グループ(最大6名)45分療育セッションの実施*1日最高4回。 |
| 給与 | 【月給】 １８２,０００～２６２,０００円 ※経験値、資格による昇給(時給up)があります(社内規定に準ずる) 【賞与】年2回（業績による） |
| 職種 | 児童発達支援教室の児童発達支援職員 |
|---|---|
| 資格 | 社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、その他（※いずれかの資格をお持ちの方。児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り。） |
| 業務内容 | ◆親子通所・個別/小集団による発達支援スクールにて、未就学のお子さまを対象とした療育および保護者支援に携わっていただきます◆ ・近隣校（吹田・箕面・枚方・京都西院）にて研修後、2020年6月開校予定の新規校に指導員として配属予定となります。 ・(福祉系経験者)障害福祉、介護の経験の中で、相談支援や並行施設との地域連携、家族支援に関わった経験も活かせます。 ・療育後の保護者との振り返り(15分)を設け、保護者支援にも力を入れます。 ・療育後には毎回児童指導員でのカンファレンス開催し、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討をしています。 ・計画案、プログラム、実績票など帳票の作成 ・近隣連携施設(相談支援、センター、幼保園)への巡回訪問 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援教室での療育 ・個別30分、グループ(最大6名)45分療育セッションの実施*1日最高4回。 |
| 給与 | 【月給】 １８１,０００～２６１,０００円 ※経験値、資格による昇給(時給up)があります(社内規定に準ずる) 【賞与】年2回（業績による） |
| 職種 | 児童発達支援教室の児童指導員（医療系） |
|---|---|
| 資格 | 作業療法士、言語聴覚士、臨床心理士、臨床発達心理士、その他（※いずれかの資格をお持ちの方。児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り。） |
| 業務内容 | ◆親子通所・個別/小集団による発達支援スクールにて、未就学のお子さまを対象とした療育および保護者支援に携わっていただきます◆ ・近隣校（吹田・箕面・枚方・京都西院）にて研修後、2020年6月開校予定の新規校に指導員として配属予定となります。 ・(福祉系経験者)障害福祉、介護の経験の中で、相談支援や並行施設との地域連携、家族支援に関わった経験も活かせます。 ・療育後の保護者との振り返り(15分)を設け、保護者支援にも力を入れます。 ・療育後には毎回児童指導員でのカンファレンス開催し、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討をしています。 ・計画案、プログラム、実績票など帳票の作成 ・近隣連携施設(相談支援、センター、幼保園)への巡回訪問 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援教室での療育 ・個別30分、グループ(最大6名)45分療育セッションの実施*1日最高4回。 |
| 給与 | 【月給】 ２０２,０００～２８２,０００円 ※経験値、資格による昇給(時給up)があります(社内規定に準ずる) 【賞与】年2回（業績による） |
| 職種 | 児童発達支援教室の児童発達支援職員 |
|---|---|
| 資格 | 作業療法士、言語聴覚士、臨床心理士、臨床発達心理士、その他（※いずれかの資格をお持ちの方。児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り。） |
| 業務内容 | ◆親子通所・個別/小集団による発達支援スクールにて、未就学のお子さまを対象とした療育および保護者支援に携わっていただきます◆ ・近隣校（吹田・箕面・枚方・京都西院）にて研修後、2020年6月開校予定の新規校に指導員として配属予定となります。 ・(福祉系経験者)障害福祉、介護の経験の中で、相談支援や並行施設との地域連携、家族支援に関わった経験も活かせます。 ・療育後の保護者との振り返り(15分)を設け、保護者支援にも力を入れます。 ・療育後には毎回児童指導員でのカンファレンス開催し、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討をしています。 ・計画案、プログラム、実績票など帳票の作成 ・近隣連携施設(相談支援、センター、幼保園)への巡回訪問 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援教室での療育 ・個別30分、グループ(最大6名)45分療育セッションの実施*1日最高4回。 |
| 給与 | 【月給】 ２０１,０００～２８１,０００円 ※経験値、資格による昇給(時給up)があります(社内規定に準ずる) 【賞与】年2回（業績による） |
| 職種 | 児童発達支援教室の児童指導員（児童系） |
|---|---|
| 資格 | 保育士、幼稚園教諭、児童指導員任用資格、特別支援学校教諭、教員免許（小中高）、その他（※いずれかの資格をお持ちの方。児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り。） |
| 業務内容 | ◆親子通所・個別/小集団による発達支援スクールにて、未就学のお子さまを対象とした療育および保護者支援に携わっていただきます◆ ・近隣校（吹田・箕面・枚方・京都西院）にて研修後、2020年6月開校予定の新規校に指導員として配属予定となります。 ・(児童系経験者)幼稚園保育園での集団活動の中で、発達障害など生きづらさを持つお子さま一人ひとりに合わせた計画とプログラムを提供します。 ・（教育系経験者）学習支援に先立ち、生活リズム、感覚(過敏・鈍麻)由来の生きづらさにも着目し、発達障害を持つお子さま自身が落ち着いて療育に取り組める環境づくりも図ります。 ・療育後の保護者との振り返り(15分)を設け、保護者支援にも力を入れます。 ・療育後には毎回児童指導員でのカンファレンス開催し、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討をしています。 ・計画案、プログラム、実績票など帳票の作成 ・近隣連携施設(相談支援、センター、幼保園)への巡回訪問 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援教室での療育 ・個別30分、グループ(最大6名)45分療育セッションの実施*1日最高4回。 |
| 給与 | 【月給】 ２００,０００～２６０,０００円 ※経験値、資格による昇給(時給up)があります(社内規定に準ずる) 【賞与】年2回（業績による） |
| 職種 | 児童発達支援教室の児童指導員（児童系） |
|---|---|
| 資格 | 保育士、幼稚園教諭、児童指導員任用資格、特別支援学校教諭、教員免許（小中高）、その他（※いずれかの資格をお持ちの方。児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り。） |
| 業務内容 | ◆親子通所・個別/小集団による発達支援スクールにて、未就学のお子さまを対象とした療育および保護者支援に携わっていただきます◆ ・近隣校（吹田・箕面・枚方・京都西院）にて研修後、2020年6月開校予定の新規校に指導員として配属予定となります。 ・(児童系経験者)幼稚園保育園での集団活動の中で、発達障害など生きづらさを持つお子さま一人ひとりに合わせた計画とプログラムを提供します。 ・（教育系経験者）学習支援に先立ち、生活リズム、感覚(過敏・鈍麻)由来の生きづらさにも着目し、発達障害を持つお子さま自身が落ち着いて療育に取り組める環境づくりも図ります。 ・療育後の保護者との振り返り(15分)を設け、保護者支援にも力を入れます。 ・療育後には毎回児童指導員でのカンファレンス開催し、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討をしています。 ・計画案、プログラム、実績票など帳票の作成 ・近隣連携施設(相談支援、センター、幼保園)への巡回訪問 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援教室での療育 ・個別30分、グループ(最大6名)45分療育セッションの実施*1日最高4回。 |
| 給与 | 【月給】 １９９,０００～２５９,０００円 ※経験値、資格による昇給(時給up)があります(社内規定に準ずる) 【賞与】年2回（業績による） |
| 職種 | 児童発達支援教室の児童発達支援職員 |
|---|---|
| 資格 | 保育士、幼稚園教諭、児童指導員任用資格、特別支援学校教諭、教員免許（小中高）、その他（※いずれかの資格をお持ちの方。児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り。） |
| 業務内容 | ◆親子通所・個別/小集団による発達支援スクールにて、未就学のお子さまを対象とした療育および保護者支援に携わっていただきます◆ ・近隣校（吹田・箕面・枚方・京都西院）にて研修後、2020年6月開校予定の新規校に指導員として配属予定となります。 ・(児童系経験者)幼稚園保育園での集団活動の中で、発達障害など生きづらさを持つお子さま一人ひとりに合わせた計画とプログラムを提供します。 ・（教育系経験者）学習支援に先立ち、生活リズム、感覚(過敏・鈍麻)由来の生きづらさにも着目し、発達障害を持つお子さま自身が落ち着いて療育に取り組める環境づくりも図ります。 ・療育後の保護者との振り返り(15分)を設け、保護者支援にも力を入れます。 ・療育後には毎回児童指導員でのカンファレンス開催し、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討をしています。 ・計画案、プログラム、実績票など帳票の作成 ・近隣連携施設(相談支援、センター、幼保園)への巡回訪問 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援教室での療育 ・個別30分、グループ(最大6名)45分療育セッションの実施*1日最高4回。 |
| 給与 | 時給１,４７０～１,６２０円（セッション手当込み想定時給） ※時給９７０～１,１２０円＋セッション手当１,０００円／１療育（１日最大４回） ※経験・資格による昇給（時給up）があります（社内規定に準ずる） |
| 職種 | 児童発達支援教室の児童発達支援職員 |
|---|---|
| 資格 | 作業療法士、言語聴覚士、臨床心理士、臨床発達心理士、その他（※いずれかの資格をお持ちの方。児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り。） |
| 業務内容 | ◆親子通所・個別/小集団による発達支援スクールにて、未就学のお子さまを対象とした療育および保護者支援に携わっていただきます◆ ・近隣校（吹田・箕面・枚方・京都西院）にて研修後、2020年6月開校予定の新規校に指導員として配属予定となります。 ・(医療系経験者)専門職としての知見に加えて、多職種との連携を通してお子さまとの係わり方、支援の幅を広げられる仕事です。 ・療育後の保護者との振り返り(15分)を設け、保護者支援にも力を入れます。 ・療育後には毎回児童指導員でのカンファレンス開催し、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討をしています。 ・計画案、プログラム、実績票など帳票の作成 ・近隣連携施設(相談支援、センター、幼保園)への巡回訪問 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援教室での療育 ・個別30分、グループ(最大6名)45分療育セッションの実施*1日最高4回。 |
| 給与 | 時給１,７４０～１,８６０円（セッション手当込み想定時給） ※時給１,２４０～１,３６０円＋セッション手当１,０００円／１療育（１日最大４回） ※経験・資格による昇給（時給up）があります（社内規定に準ずる） |
| 職種 | 児童発達支援教室の児童発達支援職員 |
|---|---|
| 資格 | 社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、その他（※いずれかの資格をお持ちの方。児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り。） |
| 業務内容 | ◆親子通所・個別/小集団による発達支援スクールにて、未就学のお子さまを対象とした療育および保護者支援に携わっていただきます◆ ・近隣校（吹田・箕面・枚方・京都西院）にて研修後、2020年6月開校予定の新規校に指導員として配属予定となります。 ・(福祉系経験者)障害福祉、介護の経験の中で、相談支援や並行施設との地域連携、家族支援に関わった経験も活かせます。 ・療育後の保護者との振り返り(15分)を設け、保護者支援にも力を入れます。 ・療育後には毎回児童指導員でのカンファレンス開催し、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討をしています。 ・計画案、プログラム、実績票など帳票の作成 ・近隣連携施設(相談支援、センター、幼保園)への巡回訪問 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援教室での療育 ・個別30分、グループ(最大6名)45分療育セッションの実施*1日最高4回。 |
| 給与 | 時給１,６２０～１,７４０円（セッション手当込み想定時給） ※時給１,１２０～１,２４０円＋セッション手当１,０００円／１療育（１日最大４回） ※経験・資格による昇給（時給up）があります（社内規定に準ずる） |
| 職種 | 児童発達支援教室の児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 資格 | 児童発達支援管理責任者、作業療法士、言語聴覚士、臨床心理士、臨床発達心理士、その他（上記資格のいずれかをお持ちの方。児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り。） |
| 業務内容 | ◆親子通所・個別/小集団による発達支援スクールにて、一人一人に合わせた見立てを元に支援方針の取り纏め、運営管理をお任せします◆ ・個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認 ・国保連請求業務の統括（事務員と連携） ・振り返り、デイリーカンファでのチーム療育の方針決定 ・近隣連携施設（相談支援センター、幼保園）への巡回訪問、連携 ・利用者相談、見学対応 ・近隣校（吹田・箕面・枚方・京都西院）にて研修後、2020年6月開校予定の新規校に管理者 兼 児童発達支援管理責任者（スクール長）として配属予定となります。 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援施設での管理統括、帳票など計画統括、請求 |
| 給与 | 【月給】 ２９３,０００～３２８,０００円 ※給与には児発管手当が含まれます。研修期間終了後職務手当がつきます。 ※経験値、資格による昇給(時給up)があります(社内規定に準ずる) 【賞与】年2回（業績による） |
| 職種 | 児童発達支援教室の児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 資格 | 児童発達支援管理責任者、作業療法士、言語聴覚士、臨床心理士、臨床発達心理士、その他（上記資格のいずれかをお持ちの方。児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り。） |
| 業務内容 | ◆親子通所・個別/小集団による発達支援スクールにて、一人一人に合わせた見立てを元に支援方針の取り纏め、運営管理をお任せします◆ ・個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認 ・国保連請求業務の統括（事務員と連携） ・振り返り、デイリーカンファでのチーム療育の方針決定 ・近隣連携施設（相談支援センター、幼保園）への巡回訪問、連携 ・利用者相談、見学対応 ・近隣校（吹田・箕面・枚方・京都西院）にて研修後、2020年6月開校予定の新規校に管理者 兼 児童発達支援管理責任者（スクール長）として配属予定となります。 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援施設での管理統括、帳票など計画統括、請求 |
| 給与 | 【月給】 ２９４,０００～３２９,０００円 ※給与には児発管手当が含まれます。研修期間終了後職務手当がつきます。 ※経験値、資格による昇給(時給up)があります(社内規定に準ずる) 【賞与】年2回（業績による） |
| 職種 | 児童発達支援教室の児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 資格 | 児童発達支援管理責任者、社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、その他（上記資格のいずれかをお持ちの方。児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り。） |
| 業務内容 | ◆親子通所・個別/小集団による発達支援スクールにて、一人一人に合わせた見立てを元に支援方針の取り纏め、運営管理をお任せします◆ ・個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認 ・国保連請求業務の統括（事務員と連携） ・振り返り、デイリーカンファでのチーム療育の方針決定 ・近隣連携施設（相談支援センター、幼保園）への巡回訪問、連携 ・利用者相談、見学対応 ・近隣校（吹田・箕面・枚方・京都西院）にて研修後、2020年6月開校予定の新規校に管理者 兼 児童発達支援管理責任者（スクール長）として配属予定となります。 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援施設での管理統括、帳票など計画統括、請求 |
| 給与 | 【月給】 ２７３,０００～３０８,０００円 ※給与には児発管手当が含まれます。研修期間終了後職務手当がつきます。 ※経験値、資格による昇給(時給up)があります(社内規定に準ずる) 【賞与】年2回（業績による） |
| 職種 | 児童発達支援教室の児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 資格 | 児童発達支援管理責任者、社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、その他（上記資格のいずれかをお持ちの方。 児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り。） |
| 業務内容 | ◆親子通所・個別/小集団による発達支援スクールにて、一人一人に合わせた見立てを元に支援方針の取り纏め、運営管理をお任せします◆ ・個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認 ・国保連請求業務の統括（事務員と連携） ・振り返り、デイリーカンファでのチーム療育の方針決定 ・近隣連携施設（相談支援センター、幼保園）への巡回訪問、連携 ・利用者相談、見学対応 ・近隣校（吹田・箕面・枚方・京都西院）にて研修後、2020年6月開校予定の新規校に管理者 兼 児童発達支援管理責任者（スクール長）として配属予定となります。 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援施設での管理統括、帳票など計画統括、請求 |
| 給与 | 【月給】 ２７４,０００～３０９,０００円 ※給与には児発管手当が含まれます。研修期間終了後職務手当がつきます。 ※経験値、資格による昇給(時給up)があります(社内規定に準ずる) 【賞与】年2回（業績による） |
| 職種 | 児童発達支援教室の児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 資格 | 保育士、幼稚園教諭、児童発達支援管理責任者、児童指導員任用資格、特別支援学校教諭、教員免許（小中高）、その他（上記資格のいずれかをお持ちの方。児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り。） |
| 業務内容 | ◆親子通所・個別/小集団による発達支援スクールにて、一人一人に合わせた見立てを元に支援方針の取り纏め、運営管理をお任せします◆ ・個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認 ・国保連請求業務の統括（事務員と連携） ・振り返り、デイリーカンファでのチーム療育の方針決定 ・近隣連携施設（相談支援センター、幼保園）への巡回訪問、連携 ・利用者相談、見学対応 ・近隣校（吹田・箕面・枚方・京都西院）にて研修後、2020年6月開校予定の新規校に管理者 兼 児童発達支援管理責任者（スクール長）として配属予定となります。 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援施設での管理統括、帳票など計画統括、請求 |
| 給与 | 【月給】 ２８６,０００～３０６,０００円 ※給与には児発管手当が含まれます。研修期間終了後職務手当がつきます。 ※経験値、資格による昇給(時給up)があります(社内規定に準ずる) 【賞与】年2回（業績による） |
| 職種 | 児童発達支援教室の児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 資格 | 保育士、幼稚園教諭、児童発達支援管理責任者、児童指導員任用資格、特別支援学校教諭、教員免許（小中高）、その他（上記資格のいずれかをお持ちの方。児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り。） |
| 業務内容 | ◆親子通所・個別/小集団による発達支援スクールにて、一人一人に合わせた見立てを元に支援方針の取り纏め、運営管理をお任せします◆ ・個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認 ・国保連請求業務の統括（事務員と連携） ・振り返り、デイリーカンファでのチーム療育の方針決定 ・近隣連携施設（相談支援センター、幼保園）への巡回訪問、連携 ・利用者相談、見学対応 ・近隣校（吹田・箕面・枚方・京都西院）にて研修後、2020年6月開校予定の新規校に管理者 兼 児童発達支援管理責任者（スクール長）として配属予定となります。 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援施設での管理統括、帳票など計画統括、請求 |
| 給与 | 【月給】 ２８７,０００～３０７,０００円 ※給与には児発管手当が含まれます。研修期間終了後職務手当がつきます。 ※経験値、資格による昇給(時給up)があります(社内規定に準ずる) 【賞与】年2回（業績による） |
| 職種 | 児童発達支援教室の児童発達支援職員 |
|---|---|
| 資格 | 作業療法士、言語聴覚士、臨床心理士、臨床発達心理士、その他（※いずれかの資格をお持ちの方。児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り。） |
| 業務内容 | 当社ホームページより直接応募・入社した方で、児童発達支援・放課後等デイサービスの経験者は、スクール長「5万円」、指導員(常勤)「3万円」、指導員(非常勤)「5千円」を入社祝い金として支給します。 ※入社祝い金は、初回給与と6か月経過後の給与受け取り時の2回に分けて支給します。 （2回目は支給時に在籍している場合のみ支給対象と致します。） ◆親子通所・個別/小集団による発達支援スクールにて、未就学のお子さまを対象とした療育および保護者支援に携わっていただきます◆ ・近隣校（吹田・箕面・枚方・京都西院）にて研修後、2020年6月開校予定の新規校に指導員として配属予定となります。 ・(医療系経験者)専門職としての知見に加えて、多職種との連携を通してお子さまとの係わり方、支援の幅を広げられる仕事です。 ・療育後の保護者との振り返り(15分)を設け、保護者支援にも力を入れます。 ・療育後には毎回児童指導員でのカンファレンス開催し、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討をしています。 ・計画案、プログラム、実績票など帳票の作成 ・近隣連携施設(相談支援、センター、幼保園)への巡回訪問 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援教室での療育 ・個別30分、グループ(最大6名)45分療育セッションの実施*1日最高4回。 |
| 給与 | 時給１,７４０～１,８６０円（セッション手当込み想定時給） ※時給１,２４０～１,３６０円＋セッション手当１,０００円／１療育（１日最大４回） ※経験・資格による昇給（時給up）があります（社内規定に準ずる） |
| 職種 | 児童発達支援教室の児童発達支援職員 |
|---|---|
| 資格 | 社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、その他（※いずれかの資格をお持ちの方。児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り。） |
| 業務内容 | 当社ホームページより直接応募・入社した方で、児童発達支援・放課後等デイサービスの経験者は、スクール長「5万円」、指導員(常勤)「3万円」、指導員(非常勤)「5千円」を入社祝い金として支給します。 ※入社祝い金は、初回給与と6か月経過後の給与受け取り時の2回に分けて支給します。 （2回目は支給時に在籍している場合のみ支給対象と致します。） ◆親子通所・個別/小集団による発達支援スクールにて、未就学のお子さまを対象とした療育および保護者支援に携わっていただきます◆ ・近隣校（吹田・箕面・枚方・京都西院）にて研修後、2020年6月開校予定の新規校に指導員として配属予定となります。 ・(福祉系経験者)障害福祉、介護の経験の中で、相談支援や並行施設との地域連携、家族支援に関わった経験も活かせます。 ・療育後の保護者との振り返り(15分)を設け、保護者支援にも力を入れます。 ・療育後には毎回児童指導員でのカンファレンス開催し、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討をしています。 ・計画案、プログラム、実績票など帳票の作成 ・近隣連携施設(相談支援、センター、幼保園)への巡回訪問 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援教室での療育 ・個別30分、グループ(最大6名)45分療育セッションの実施*1日最高4回。 |
| 給与 | 時給１,６２０～１,７４０円（セッション手当込み想定時給） ※時給１,１２０～１,２４０円＋セッション手当１,０００円／１療育（１日最大４回） ※経験・資格による昇給（時給up）があります（社内規定に準ずる） |
| 職種 | 児童発達支援教室の児童発達支援職員 |
|---|---|
| 資格 | 保育士、幼稚園教諭、児童指導員任用資格、特別支援学校教諭、教員免許（小中高）、その他（※いずれかの資格をお持ちの方。児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り。） |
| 業務内容 | 当社ホームページより直接応募・入社した方で、児童発達支援・放課後等デイサービスの経験者は、スクール長「5万円」、指導員(常勤)「3万円」、指導員(非常勤)「5千円」を入社祝い金として支給します。 ※入社祝い金は、初回給与と6か月経過後の給与受け取り時の2回に分けて支給します。 （2回目は支給時に在籍している場合のみ支給対象と致します。） ◆親子通所・個別/小集団による発達支援スクールにて、未就学のお子さまを対象とした療育および保護者支援に携わっていただきます◆ ・近隣校（吹田・箕面・枚方・京都西院）にて研修後、2020年6月開校予定の新規校に指導員として配属予定となります。 ・(児童系経験者)幼稚園保育園での集団活動の中で、発達障害など生きづらさを持つお子さま一人ひとりに合わせた計画とプログラムを提供します。 ・（教育系経験者）学習支援に先立ち、生活リズム、感覚(過敏・鈍麻)由来の生きづらさにも着目し、発達障害を持つお子さま自身が落ち着いて療育に取り組める環境づくりも図ります。 ・療育後の保護者との振り返り(15分)を設け、保護者支援にも力を入れます。 ・療育後には毎回児童指導員でのカンファレンス開催し、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討をしています。 ・計画案、プログラム、実績票など帳票の作成 ・近隣連携施設(相談支援、センター、幼保園)への巡回訪問 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援教室での療育 ・個別30分、グループ(最大6名)45分療育セッションの実施*1日最高4回。 |
| 給与 | 時給１,４７０～１,６２０円（セッション手当込み想定時給） ※時給９７０～１,１２０円＋セッション手当１,０００円／１療育（１日最大４回） ※経験・資格による昇給（時給up）があります（社内規定に準ずる） |
| 職種 | 児童発達支援教室の児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 資格 | 児童発達支援管理責任者、作業療法士、言語聴覚士、臨床心理士、臨床発達心理士、その他（上記資格のいずれかをお持ちの方。児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り。） |
| 業務内容 | 当社ホームページより直接応募・入社した方で、児童発達支援・放課後等デイサービスの経験者は、スクール長「5万円」、指導員(常勤)「3万円」、指導員(非常勤)「5千円」を入社祝い金として支給します。 ※入社祝い金は、初回給与と6か月経過後の給与受け取り時の2回に分けて合計5万円を支給します。 （2回目は支給時に在籍している場合のみ支給対象と致します。） ◆親子通所・個別/小集団による発達支援スクールにて、一人一人に合わせた見立てを元に支援方針の取り纏め、運営管理をお任せします◆ ・個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認 ・国保連請求業務の統括（事務員と連携） ・振り返り、デイリーカンファでのチーム療育の方針決定 ・近隣連携施設（相談支援センター、幼保園）への巡回訪問、連携 ・利用者相談、見学対応 ・近隣校（吹田・箕面・枚方・京都西院）にて研修後、2020年6月開校予定の新規校に管理者 兼 児童発達支援管理責任者（スクール長）として配属予定となります。 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援施設での管理統括、帳票など計画統括、請求 |
| 給与 | 【月給】 ２９３,０００～３２８,０００円 ※給与には児発管手当が含まれます。研修期間終了後職務手当がつきます。 ※経験値、資格による昇給(時給up)があります(社内規定に準ずる) 【賞与】年2回（業績による） |
| 職種 | 児童発達支援教室の児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 資格 | 児童発達支援管理責任者、作業療法士、言語聴覚士、臨床心理士、臨床発達心理士、その他（上記資格のいずれかをお持ちの方。児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り。） |
| 業務内容 | 当社ホームページより直接応募・入社した方で、児童発達支援・放課後等デイサービスの経験者は、スクール長「5万円」、指導員(常勤)「3万円」、指導員(非常勤)「5千円」を入社祝い金として支給します。 ※入社祝い金は、初回給与と6か月経過後の給与受け取り時の2回に分けて合計5万円を支給します。 （2回目は支給時に在籍している場合のみ支給対象と致します。） ◆親子通所・個別/小集団による発達支援スクールにて、一人一人に合わせた見立てを元に支援方針の取り纏め、運営管理をお任せします◆ ・個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認 ・国保連請求業務の統括（事務員と連携） ・振り返り、デイリーカンファでのチーム療育の方針決定 ・近隣連携施設（相談支援センター、幼保園）への巡回訪問、連携 ・利用者相談、見学対応 ・近隣校（吹田・箕面・枚方・京都西院）にて研修後、2020年6月開校予定の新規校に管理者 兼 児童発達支援管理責任者（スクール長）として配属予定となります。 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援施設での管理統括、帳票など計画統括、請求 |
| 給与 | 【月給】 ２９４,０００～３２９,０００円 ※給与には児発管手当が含まれます。研修期間終了後職務手当がつきます。 ※経験値、資格による昇給(時給up)があります(社内規定に準ずる) 【賞与】年2回（業績による） |
| 職種 | 児童発達支援教室の児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 資格 | 児童発達支援管理責任者、社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、その他（上記資格のいずれかをお持ちの方。児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り。） |
| 業務内容 | 当社ホームページより直接応募・入社した方で、児童発達支援・放課後等デイサービスの経験者は、スクール長「5万円」、指導員(常勤)「3万円」、指導員(非常勤)「5千円」を入社祝い金として支給します。 ※入社祝い金は、初回給与と6か月経過後の給与受け取り時の2回に分けて合計5万円を支給します。 （2回目は支給時に在籍している場合のみ支給対象と致します。） ◆親子通所・個別/小集団による発達支援スクールにて、一人一人に合わせた見立てを元に支援方針の取り纏め、運営管理をお任せします◆ ・個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認 ・国保連請求業務の統括（事務員と連携） ・振り返り、デイリーカンファでのチーム療育の方針決定 ・近隣連携施設（相談支援センター、幼保園）への巡回訪問、連携 ・利用者相談、見学対応 ・近隣校（吹田・箕面・枚方・京都西院）にて研修後、2020年6月開校予定の新規校に管理者 兼 児童発達支援管理責任者（スクール長）として配属予定となります。 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援施設での管理統括、帳票など計画統括、請求 |
| 給与 | 【月給】 ２７３,０００～３０８,０００円 ※給与には児発管手当が含まれます。研修期間終了後職務手当がつきます。 ※経験値、資格による昇給(時給up)があります(社内規定に準ずる) 【賞与】年2回（業績による） |
| 職種 | 児童発達支援教室の児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 資格 | 保育士、幼稚園教諭、児童発達支援管理責任者、児童指導員任用資格、特別支援学校教諭、教員免許（小中高）、その他（上記資格のいずれかをお持ちの方。児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り。） |
| 業務内容 | 当社ホームページより直接応募・入社した方で、児童発達支援・放課後等デイサービスの経験者は、スクール長「5万円」、指導員(常勤)「3万円」、指導員(非常勤)「5千円」を入社祝い金として支給します。 ※入社祝い金は、初回給与と6か月経過後の給与受け取り時の2回に分けて合計5万円を支給します。 （2回目は支給時に在籍している場合のみ支給対象と致します。） ◆親子通所・個別/小集団による発達支援スクールにて、一人一人に合わせた見立てを元に支援方針の取り纏め、運営管理をお任せします◆ ・個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認 ・国保連請求業務の統括（事務員と連携） ・振り返り、デイリーカンファでのチーム療育の方針決定 ・近隣連携施設（相談支援センター、幼保園）への巡回訪問、連携 ・利用者相談、見学対応 ・近隣校（吹田・箕面・枚方・京都西院）にて研修後、2020年6月開校予定の新規校に管理者 兼 児童発達支援管理責任者（スクール長）として配属予定となります。 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援施設での管理統括、帳票など計画統括、請求 |
| 給与 | 【月給】 ２８６,０００～３０６,０００円 ※給与には児発管手当が含まれます。研修期間終了後職務手当がつきます。 ※経験値、資格による昇給(時給up)があります(社内規定に準ずる) 【賞与】年2回（業績による） |
| 職種 | 児童発達支援教室の児童指導員（医療系） |
|---|---|
| 資格 | 作業療法士、言語聴覚士、臨床心理士、臨床発達心理士、その他（※いずれかの資格をお持ちの方。児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り。） |
| 業務内容 | 当社ホームページより直接応募・入社した方で、児童発達支援・放課後等デイサービスの経験者は、スクール長「5万円」、指導員(常勤)「3万円」、指導員(非常勤)「5千円」を入社祝い金として支給します。 ※入社祝い金は、初回給与と6か月経過後の給与受け取り時の2回に分けて支給します。 （2回目は支給時に在籍している場合のみ支給対象と致します。） ◆親子通所・個別/小集団による発達支援スクールにて、未就学のお子さまを対象とした療育および保護者支援に携わっていただきます◆ ・近隣校（吹田・箕面・枚方・京都西院）にて研修後、2020年6月開校予定の新規校に指導員として配属予定となります。 ・(福祉系経験者)障害福祉、介護の経験の中で、相談支援や並行施設との地域連携、家族支援に関わった経験も活かせます。 ・療育後の保護者との振り返り(15分)を設け、保護者支援にも力を入れます。 ・療育後には毎回児童指導員でのカンファレンス開催し、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討をしています。 ・計画案、プログラム、実績票など帳票の作成 ・近隣連携施設(相談支援、センター、幼保園)への巡回訪問 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援教室での療育 ・個別30分、グループ(最大6名)45分療育セッションの実施*1日最高4回。 |
| 給与 | 【月給】 ２０２,０００～２８２,０００円 ※経験値、資格による昇給(時給up)があります(社内規定に準ずる) 【賞与】年2回（業績による） |
| 職種 | 児童発達支援教室の児童発達支援職員 |
|---|---|
| 資格 | 作業療法士、言語聴覚士、臨床心理士、臨床発達心理士、その他（※いずれかの資格をお持ちの方。児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り。） |
| 業務内容 | 当社ホームページより直接応募・入社した方で、児童発達支援・放課後等デイサービスの経験者は、スクール長「5万円」、指導員(常勤)「3万円」、指導員(非常勤)「5千円」を入社祝い金として支給します。 ※入社祝い金は、初回給与と6か月経過後の給与受け取り時の2回に分けて支給します。 （2回目は支給時に在籍している場合のみ支給対象と致します。） ◆親子通所・個別/小集団による発達支援スクールにて、未就学のお子さまを対象とした療育および保護者支援に携わっていただきます◆ ・近隣校（吹田・箕面・枚方・京都西院）にて研修後、2020年6月開校予定の新規校に指導員として配属予定となります。 ・(福祉系経験者)障害福祉、介護の経験の中で、相談支援や並行施設との地域連携、家族支援に関わった経験も活かせます。 ・療育後の保護者との振り返り(15分)を設け、保護者支援にも力を入れます。 ・療育後には毎回児童指導員でのカンファレンス開催し、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討をしています。 ・計画案、プログラム、実績票など帳票の作成 ・近隣連携施設(相談支援、センター、幼保園)への巡回訪問 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援教室での療育 ・個別30分、グループ(最大6名)45分療育セッションの実施*1日最高4回。 |
| 給与 | 【月給】 ２０１,０００～２８１,０００円 ※経験値、資格による昇給(時給up)があります(社内規定に準ずる) 【賞与】年2回（業績による） |
| 職種 | 児童発達支援教室の児童発達支援職員 |
|---|---|
| 資格 | 社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、その他（※いずれかの資格をお持ちの方。児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り。） |
| 業務内容 | 当社ホームページより直接応募・入社した方で、児童発達支援・放課後等デイサービスの経験者は、スクール長「5万円」、指導員(常勤)「3万円」、指導員(非常勤)「5千円」を入社祝い金として支給します。 ※入社祝い金は、初回給与と6か月経過後の給与受け取り時の2回に分けて支給します。 （2回目は支給時に在籍している場合のみ支給対象と致します。） ◆親子通所・個別/小集団による発達支援スクールにて、未就学のお子さまを対象とした療育および保護者支援に携わっていただきます◆ ・近隣校（吹田・箕面・枚方・京都西院）にて研修後、2020年6月開校予定の新規校に指導員として配属予定となります。 ・(福祉系経験者)障害福祉、介護の経験の中で、相談支援や並行施設との地域連携、家族支援に関わった経験も活かせます。 ・療育後の保護者との振り返り(15分)を設け、保護者支援にも力を入れます。 ・療育後には毎回児童指導員でのカンファレンス開催し、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討をしています。 ・計画案、プログラム、実績票など帳票の作成 ・近隣連携施設(相談支援、センター、幼保園)への巡回訪問 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援教室での療育 ・個別30分、グループ(最大6名)45分療育セッションの実施*1日最高4回。 |
| 給与 | 【月給】 １８１,０００～２６１,０００円 ※経験値、資格による昇給(時給up)があります(社内規定に準ずる) 【賞与】年2回（業績による） |
| 職種 | 児童発達支援教室の児童指導員（児童系） |
|---|---|
| 資格 | 保育士、幼稚園教諭、児童指導員任用資格、特別支援学校教諭、教員免許（小中高）、その他（※いずれかの資格をお持ちの方。児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り。） |
| 業務内容 | 当社ホームページより直接応募・入社した方で、児童発達支援・放課後等デイサービスの経験者は、スクール長「5万円」、指導員(常勤)「3万円」、指導員(非常勤)「5千円」を入社祝い金として支給します。 ※入社祝い金は、初回給与と6か月経過後の給与受け取り時の2回に分けて支給します。 （2回目は支給時に在籍している場合のみ支給対象と致します。） ◆親子通所・個別/小集団による発達支援スクールにて、未就学のお子さまを対象とした療育および保護者支援に携わっていただきます◆ ・近隣校（吹田・箕面・枚方・京都西院）にて研修後、2020年6月開校予定の新規校に指導員として配属予定となります。 ・(児童系経験者)幼稚園保育園での集団活動の中で、発達障害など生きづらさを持つお子さま一人ひとりに合わせた計画とプログラムを提供します。 ・（教育系経験者）学習支援に先立ち、生活リズム、感覚(過敏・鈍麻)由来の生きづらさにも着目し、発達障害を持つお子さま自身が落ち着いて療育に取り組める環境づくりも図ります。 ・療育後の保護者との振り返り(15分)を設け、保護者支援にも力を入れます。 ・療育後には毎回児童指導員でのカンファレンス開催し、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討をしています。 ・計画案、プログラム、実績票など帳票の作成 ・近隣連携施設(相談支援、センター、幼保園)への巡回訪問 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援教室での療育 ・個別30分、グループ(最大6名)45分療育セッションの実施*1日最高4回。 |
| 給与 | 【月給】 １９９,０００～２５９,０００円 ※経験値、資格による昇給(時給up)があります(社内規定に準ずる) 【賞与】年2回（業績による） |
| 職種 | 児童発達支援教室の児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 資格 | 保育士、幼稚園教諭、児童発達支援管理責任者、児童指導員任用資格、特別支援学校教諭、教員免許（小中高）、その他（上記資格のいずれかをお持ちの方。児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り。） |
| 業務内容 | 当社ホームページより直接応募・入社した方で、児童発達支援・放課後等デイサービスの経験者は、スクール長「5万円」、指導員(常勤)「3万円」、指導員(非常勤)「5千円」を入社祝い金として支給します。 ※入社祝い金は、初回給与と6か月経過後の給与受け取り時の2回に分けて合計5万円を支給します。 （2回目は支給時に在籍している場合のみ支給対象と致します。） ◆親子通所・個別/小集団による発達支援スクールにて、一人一人に合わせた見立てを元に支援方針の取り纏め、運営管理をお任せします◆ ・個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認 ・国保連請求業務の統括（事務員と連携） ・振り返り、デイリーカンファでのチーム療育の方針決定 ・近隣連携施設（相談支援センター、幼保園）への巡回訪問、連携 ・利用者相談、見学対応 ・近隣校（吹田・箕面・枚方・京都西院）にて研修後、2020年6月開校予定の新規校に管理者 兼 児童発達支援管理責任者（スクール長）として配属予定となります。 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援施設での管理統括、帳票など計画統括、請求 |
| 給与 | 【月給】 ２８７,０００～３０７,０００円 ※給与には児発管手当が含まれます。研修期間終了後職務手当がつきます。 ※経験値、資格による昇給(時給up)があります(社内規定に準ずる) 【賞与】年2回（業績による） |
| 職種 | 児童発達支援教室の児童発達支援職員 |
|---|---|
| 資格 | 社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、その他（※いずれかの資格をお持ちの方。児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り。） |
| 業務内容 | 当社ホームページより直接応募・入社した方で、児童発達支援・放課後等デイサービスの経験者は、スクール長「5万円」、指導員(常勤)「3万円」、指導員(非常勤)「5千円」を入社祝い金として支給します。 ※入社祝い金は、初回給与と6か月経過後の給与受け取り時の2回に分けて支給します。 （2回目は支給時に在籍している場合のみ支給対象と致します。） ◆親子通所・個別/小集団による発達支援スクールにて、未就学のお子さまを対象とした療育および保護者支援に携わっていただきます◆ ・近隣校（吹田・箕面・枚方・京都西院）にて研修後、2020年6月開校予定の新規校に指導員として配属予定となります。 ・(福祉系経験者)障害福祉、介護の経験の中で、相談支援や並行施設との地域連携、家族支援に関わった経験も活かせます。 ・療育後の保護者との振り返り(15分)を設け、保護者支援にも力を入れます。 ・療育後には毎回児童指導員でのカンファレンス開催し、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討をしています。 ・計画案、プログラム、実績票など帳票の作成 ・近隣連携施設(相談支援、センター、幼保園)への巡回訪問 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援教室での療育 ・個別30分、グループ(最大6名)45分療育セッションの実施*1日最高4回。 |
| 給与 | 【月給】 １８２,０００～２６２,０００円 ※経験値、資格による昇給(時給up)があります(社内規定に準ずる) 【賞与】年2回（業績による） |
| 職種 | 児童発達支援教室の児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 資格 | 児童発達支援管理責任者、社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、その他（上記資格のいずれかをお持ちの方。 児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り。） |
| 業務内容 | 当社ホームページより直接応募・入社した方で、児童発達支援・放課後等デイサービスの経験者は、スクール長「5万円」、指導員(常勤)「3万円」、指導員(非常勤)「5千円」を入社祝い金として支給します。 ※入社祝い金は、初回給与と6か月経過後の給与受け取り時の2回に分けて合計5万円を支給します。 （2回目は支給時に在籍している場合のみ支給対象と致します。） ◆親子通所・個別/小集団による発達支援スクールにて、一人一人に合わせた見立てを元に支援方針の取り纏め、運営管理をお任せします◆ ・個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認 ・国保連請求業務の統括（事務員と連携） ・振り返り、デイリーカンファでのチーム療育の方針決定 ・近隣連携施設（相談支援センター、幼保園）への巡回訪問、連携 ・利用者相談、見学対応 ・近隣校（吹田・箕面・枚方・京都西院）にて研修後、2020年6月開校予定の新規校に管理者 兼 児童発達支援管理責任者（スクール長）として配属予定となります。 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援施設での管理統括、帳票など計画統括、請求 |
| 給与 | 【月給】 ２７４,０００～３０９,０００円 ※給与には児発管手当が含まれます。研修期間終了後職務手当がつきます。 ※経験値、資格による昇給(時給up)があります(社内規定に準ずる) 【賞与】年2回（業績による） |
| 職種 | 児童発達支援教室の児童指導員（児童系） |
|---|---|
| 資格 | 保育士、幼稚園教諭、児童指導員任用資格、特別支援学校教諭、教員免許（小中高）、その他（※いずれかの資格をお持ちの方。児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り。） |
| 業務内容 | 当社ホームページより直接応募・入社した方で、児童発達支援・放課後等デイサービスの経験者は、スクール長「5万円」、指導員(常勤)「3万円」、指導員(非常勤)「5千円」を入社祝い金として支給します。 ※入社祝い金は、初回給与と6か月経過後の給与受け取り時の2回に分けて支給します。 （2回目は支給時に在籍している場合のみ支給対象と致します。） ◆親子通所・個別/小集団による発達支援スクールにて、未就学のお子さまを対象とした療育および保護者支援に携わっていただきます◆ ・近隣校（吹田・箕面・枚方・京都西院）にて研修後、2020年6月開校予定の新規校に指導員として配属予定となります。 ・(児童系経験者)幼稚園保育園での集団活動の中で、発達障害など生きづらさを持つお子さま一人ひとりに合わせた計画とプログラムを提供します。 ・（教育系経験者）学習支援に先立ち、生活リズム、感覚(過敏・鈍麻)由来の生きづらさにも着目し、発達障害を持つお子さま自身が落ち着いて療育に取り組める環境づくりも図ります。 ・療育後の保護者との振り返り(15分)を設け、保護者支援にも力を入れます。 ・療育後には毎回児童指導員でのカンファレンス開催し、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討をしています。 ・計画案、プログラム、実績票など帳票の作成 ・近隣連携施設(相談支援、センター、幼保園)への巡回訪問 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援教室での療育 ・個別30分、グループ(最大6名)45分療育セッションの実施*1日最高4回。 |
| 給与 | 【月給】 ２００,０００～２６０,０００円 ※経験値、資格による昇給(時給up)があります(社内規定に準ずる) 【賞与】年2回（業績による） |