2020年4月1日オープン。
奈良県内4か所目の児童発達支援スクールです。
JR大和路線「郡山」駅の駅前ロータリーに面しているハーベス大和郡山2Fの医療モールの一角に位置しています。駅近で有料駐車場も隣地に備えており、通所の利便性も高いスクールです。
障害児支援・児童福祉司として奈良県職員として長年携わってきた経験を持つスクール長を中心に、一人一人のお子さまの様子を全職員で共有し、そのお子さまに必要な支援計画を立案します。地域の相談支援事業所・協力提携医病院様など関係機関とも連携をしながら地域支援にも取り組み、地域に根差した運営を目指しています。
療育後には、保護者様との振り返りの時間を設け、職員と療育内容についてや生活リズムの改善にむけたお話をさせていただいております。その中で、今後のプログラムの進め方等ご家庭との連携を図っておりますので、安心してご利用いただけます。
〒 639-1132 奈良県大和郡山市高田町92-14ハーベス大和郡山2F
JR大和路線「郡山」駅 徒歩2分
0743-87-9503
日曜日・月曜日および年末年始(12/29～1/3)、GW(5/3～5）
1日あたり10名(登録50～60名程度)
障害児支援・児童福祉司として県職員として長年携わってきた経験を持つスクール長の元、保育士をはじめ様々な資格を有する職員が、日々、一人ひとりのお子さまの支援方針について、それぞれが意見を交わしながらその子の特性を見極めた支援プログラムを考えています。毎回のセッションは資格・経験の違う職員が交代で担当させて頂きますので、セッション終了後は必ず職員全員での振り返りの時間を設けて、セッションにおけるねらい達成度や、セッション中のお子さまの姿を元に今後のプログラム方針を職員全員で検討させて頂いています。
郡山駅からも至近で、バスロータリーにも面しているため、2Fのガラス面にはスクールのロゴサインも出ておりますので、すぐに見つけて頂けます。駐車場(有料)も完備されています。どうぞお気軽にお問合せ、見学にお越しください。
感覚調整遊具を使って体幹を鍛え たり、グループでの制作やルールを決めた遊びに取り組める指導訓練室です。遊具の設置場所も自由で、様々なサーキット遊びにも取り組めます。
セッション中にお子様と指導員の様子をご覧頂ける観察室です。個室側にはヘッドフォンを用意しています。保護者様同士の情報交換の場としても活用できるお部屋です。
セッション後に指導員と保護者様との振り返り(15分)であったり、個別のご相談をお伺い出来る相談室です。落ち着いてゆっくりお話をお伺いさせて頂いております。
| 職種 | 児童発達支援教室の児童発達支援職員 |
|---|---|
| 資格 | 保育士、幼稚園教諭、児童指導員任用資格、音楽療法士、特別支援学校教諭、教員免許（小中高）、その他（上記資格のいずれかをお持ちの方。児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り。） |
| 業務内容 | 親子通所・個別/小集団による発達支援スクールにて、未就学のお子 さまを対象とした療育および保護者支援に携わっていただきます。 ・療育後の保護者との振り返り（15分）を設け、保護者支援にも力を入れます。 ・療育後には毎回児童指導員でのカンファレンスを開催し、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討をしています。 ・計画案、プログラム、実績票など帳票の作成。 ・近隣連携施設（相談支援センター、幼保園など）への巡回訪問。 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援教室での療育。 ・個別30分、グループ（最大6名）45分療育セッションの実施。*1日最大4回 ・（児童系経験者）幼稚園保育園での集団活動の中で、発達障害などの生きづらさを持つお子さま一人ひとりに合わせた計画とプログラムを提供します。 ・（教育系経験者）学習支援に先立ち、生活リズム、感覚（過敏・鈍麻）由来の生きづらさに着目し、お子さま自身が落ち着いて療育に取り組める環境づくりを図ります。 |
| 給与 | 時給 １,２４０～１,３９０円 ※セッション手当込み想定時給 （時給840～990円＋セッション手当1,000円/1療育 *1日最大4回） ※経験・資格による昇給（時給up）があります（社内規定に準ずる） |
| 職種 | 児童発達支援教室の児童発達支援職員 |
|---|---|
| 資格 | 社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、その他（上記資格のいずれかをお持ちの方。児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り。） |
| 業務内容 | 親子通所・個別/小集団による発達支援スクールにて、未就学のお子 さまを対象とした療育および保護者支援に携わっていただきます。 ・療育後の保護者との振り返り（15分）を設け、保護者支援にも力を入れます。 ・療育後には毎回指導員同士でのカンファレンスを開催し、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討をしています。 ・計画案、プログラム、実績票など帳票の作成。 ・近隣連携施設（相談支援センター、幼保園など）への巡回訪問。 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援教室での療育。 ・個別30分、グループ（最大6名）45分療育セッションの実施。*1日最大4回 ・(福祉系経験者）障害福祉、介護等のお仕事の中で相談支援事業所や並行施設との地域連携、家族支援に関わった経験が活かせます。 |
| 給与 | 時給 １,３９０～１,５１０円 ※セッション手当込み想定時給 （時給990～1,110円＋セッション手当1,000円/1療育 *1日最大4回） ※経験・資格による昇給（時給up）があります（社内規定に準ずる） |
| 職種 | 児童発達支援教室の児童発達支援職員 |
|---|---|
| 資格 | 作業療法士、臨床心理士、臨床発達心理士、保健師、その他（上記資格のいずれかをお持ちの方。児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り。） |
| 業務内容 | 親子通所・個別/小集団による発達支援スクールにて、未就学のお子 さまを対象とした療育および保護者支援に携わっていただきます。 ・療育後の保護者との振り返り（15分）を設け、保護者支援にも力を入れます。 ・療育後には毎回指導員同士でのカンファレンスを開催し、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討をしています。 ・計画案、プログラム、実績票など帳票の作成。 ・近隣連携施設（相談支援センター、幼保園など）への巡回訪問。 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援教室での療育。 ・個別30分、グループ（最大6名）45分療育セッションの実施。*1日最大4回 ・（医療系経験者）専門職としての知見に加えて、多職種との連携を通してお子さまとの係わり方、支援の幅を広げられる仕事です。 |
| 給与 | 時給 １,５１０～１,６３０円 ※セッション手当込み想定時給 （時給1,110～1,230円＋セッション手当1,000円/1療育 *1日最大4回） ※経験・資格による昇給（時給up）があります（社内規定に準ずる） |
| 職種 | 児童発達支援教室の児童発達支援職員 |
|---|---|
| 資格 | 作業療法士、臨床心理士、臨床発達心理士、保健師、その他（上記資格のいずれかをお持ちの方。児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り。） |
| 業務内容 | 親子通所・個別/小集団による発達支援スクールにて、未就学のお子 さまを対象とした療育および保護者支援に携わっていただきます。 ・療育後の保護者との振り返り（15分）を設け、保護者支援にも力を入れます。 ・療育後には毎回指導員同士でのカンファレンスを開催し、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討をしています。 ・計画案、プログラム、実績票など帳票の作成。 ・近隣連携施設（相談支援センター、幼保園など）への巡回訪問。 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援教室での療育。 ・個別30分、グループ（最大6名）45分療育セッションの実施。*1日最大4回 ・（医療系経験者）専門職としての知見に加えて、多職種との連携を通してお子さまとの係わり方、支援の幅を広げられる仕事です。 |
| 給与 | 時給 １,６１０～１,７３０円 ※セッション手当込み想定時給 （時給1,110～1,230円＋セッション手当1,000円/1療育 *1日最大4回） ※経験・資格による昇給（時給up）があります（社内規定に準ずる） |
| 職種 | 児童発達支援教室の児童発達支援職員 |
|---|---|
| 資格 | 社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、その他（上記資格のいずれかをお持ちの方。児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り。） |
| 業務内容 | 親子通所・個別/小集団による発達支援スクールにて、未就学のお子 さまを対象とした療育および保護者支援に携わっていただきます。 ・療育後の保護者との振り返り（15分）を設け、保護者支援にも力を入れます。 ・療育後には毎回指導員同士でのカンファレンスを開催し、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討をしています。 ・計画案、プログラム、実績票など帳票の作成。 ・近隣連携施設（相談支援センター、幼保園など）への巡回訪問。 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援教室での療育。 ・個別30分、グループ（最大6名）45分療育セッションの実施。*1日最大4回 ・(福祉系経験者）障害福祉、介護等のお仕事の中で相談支援事業所や並行施設との地域連携、家族支援に関わった経験が活かせます。 |
| 給与 | 時給 １,４９０～１,６１０円 ※セッション手当込み想定時給 （時給990～1,110円＋セッション手当1,000円/1療育 *1日最大4回） ※経験・資格による昇給（時給up）があります（社内規定に準ずる） |
| 職種 | 児童発達支援教室の児童発達支援職員 |
|---|---|
| 資格 | 保育士、幼稚園教諭、児童指導員任用資格、音楽療法士、特別支援学校教諭、教員免許（小中高）、その他（上記資格のいずれかをお持ちの方。児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り。） |
| 業務内容 | 親子通所・個別/小集団による発達支援スクールにて、未就学のお子 さまを対象とした療育および保護者支援に携わっていただきます。 ・療育後の保護者との振り返り（15分）を設け、保護者支援にも力を入れます。 ・療育後には毎回児童指導員でのカンファレンスを開催し、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討をしています。 ・計画案、プログラム、実績票など帳票の作成。 ・近隣連携施設（相談支援センター、幼保園など）への巡回訪問。 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援教室での療育。 ・個別30分、グループ（最大6名）45分療育セッションの実施。*1日最大4回 ・（児童系経験者）幼稚園保育園での集団活動の中で、発達障害などの生きづらさを持つお子さま一人ひとりに合わせた計画とプログラムを提供します。 ・（教育系経験者）学習支援に先立ち、生活リズム、感覚（過敏・鈍麻）由来の生きづらさに着目し、お子さま自身が落ち着いて療育に取り組める環境づくりを図ります。 |
| 給与 | 時給 １,３４０～１,４９０円 ※セッション手当込み想定時給 （時給840～990円＋セッション手当1,000円/1療育 *1日最大4回） ※経験・資格による昇給（時給up）があります（社内規定に準ずる） |
| 職種 | 児童発達支援教室の児童発達支援職員 |
|---|---|
| 資格 | 作業療法士、臨床心理士、臨床発達心理士、保健師、その他（上記資格のいずれかをお持ちの方。児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り。） |
| 業務内容 | 親子通所・個別/小集団による発達支援スクールにて、未就学のお子 さまを対象とした療育および保護者支援に携わっていただきます。 ・療育後の保護者との振り返り（15分）を設け、保護者支援にも力を入れます。 ・療育後には毎回指導員同士でのカンファレンスを開催し、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討をしています。 ・計画案、プログラム、実績票など帳票の作成。 ・近隣連携施設（相談支援センター、幼保園など）への巡回訪問。 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援教室での療育。 ・個別30分、グループ（最大6名）45分療育セッションの実施。*1日最大4回 ・（医療系経験者）専門職としての知見に加えて、多職種との連携を通してお子さまとの係わり方、支援の幅を広げられる仕事です。 |
| 給与 | 【月給】 ２０２,０００～２８２,０００円 ※経験・資格による昇給（時給up）があります（社内規定に準ずる） 【賞与】年２回（業績による） |
| 職種 | 児童発達支援教室の児童発達支援職員 |
|---|---|
| 資格 | 作業療法士、臨床心理士、臨床発達心理士、保健師、その他（上記資格のいずれかをお持ちの方。児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り。） |
| 業務内容 | 親子通所・個別/小集団による発達支援スクールにて、未就学のお子 さまを対象とした療育および保護者支援に携わっていただきます。 ・療育後の保護者との振り返り（15分）を設け、保護者支援にも力を入れます。 ・療育後には毎回指導員同士でのカンファレンスを開催し、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討をしています。 ・計画案、プログラム、実績票など帳票の作成。 ・近隣連携施設（相談支援センター、幼保園など）への巡回訪問。 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援教室での療育。 ・個別30分、グループ（最大6名）45分療育セッションの実施。*1日最大4回 ・（医療系経験者）専門職としての知見に加えて、多職種との連携を通してお子さまとの係わり方、支援の幅を広げられる仕事です。 |
| 給与 | 【月給】 ２０３,０００～２８３,０００円 ※経験・資格による昇給（時給up）があります（社内規定に準ずる） 【賞与】年２回（業績による） |
| 職種 | 児童発達支援教室の児童発達支援職員 |
|---|---|
| 資格 | 社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、その他（上記資格のいずれかをお持ちの方。児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り。） |
| 業務内容 | 親子通所・個別/小集団による発達支援スクールにて、未就学のお子 さまを対象とした療育および保護者支援に携わっていただきます。 ・療育後の保護者との振り返り（15分）を設け、保護者支援にも力を入れます。 ・療育後には毎回指導員同士でのカンファレンスを開催し、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討をしています。 ・計画案、プログラム、実績票など帳票の作成。 ・近隣連携施設（相談支援センター、幼保園など）への巡回訪問。 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援教室での療育。 ・個別30分、グループ（最大6名）45分療育セッションの実施。*1日最大4回 ・(福祉系経験者）障害福祉、介護等のお仕事の中で相談支援事業所や並行施設との地域連携、家族支援に関わった経験が活かせます。 |
| 給与 | 【月給】 １８３,０００～２６３,０００円 ※経験・資格による昇給（時給up）があります（社内規定に準ずる） 【賞与】年２回（業績による） |
| 職種 | 児童発達支援教室の児童発達支援職員 |
|---|---|
| 資格 | 社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、その他（上記資格のいずれかをお持ちの方。児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り。） |
| 業務内容 | 親子通所・個別/小集団による発達支援スクールにて、未就学のお子 さまを対象とした療育および保護者支援に携わっていただきます。 ・療育後の保護者との振り返り（15分）を設け、保護者支援にも力を入れます。 ・療育後には毎回指導員同士でのカンファレンスを開催し、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討をしています。 ・計画案、プログラム、実績票など帳票の作成。 ・近隣連携施設（相談支援センター、幼保園など）への巡回訪問。 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援教室での療育。 ・個別30分、グループ（最大6名）45分療育セッションの実施。*1日最大4回 ・(福祉系経験者）障害福祉、介護等のお仕事の中で相談支援事業所や並行施設との地域連携、家族支援に関わった経験が活かせます。 |
| 給与 | 【月給】 １８２,０００～２６２,０００円 ※経験・資格による昇給（時給up）があります（社内規定に準ずる） 【賞与】年２回（業績による） |
| 職種 | 児童発達支援教室の児童発達支援職員 |
|---|---|
| 資格 | 保育士、幼稚園教諭、児童指導員任用資格、音楽療法士、特別支援学校教諭、教員免許（小中高）、その他（上記資格のいずれかをお持ちの方。児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り。） |
| 業務内容 | 親子通所・個別/小集団による発達支援スクールにて、未就学のお子 さまを対象とした療育および保護者支援に携わっていただきます。 ・療育後の保護者との振り返り（15分）を設け、保護者支援にも力を入れます。 ・療育後には毎回児童指導員でのカンファレンスを開催し、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討をしています。 ・計画案、プログラム、実績票など帳票の作成。 ・近隣連携施設（相談支援センター、幼保園など）への巡回訪問。 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援教室での療育。 ・個別30分、グループ（最大6名）45分療育セッションの実施。*1日最大4回 ・（児童系経験者）幼稚園保育園での集団活動の中で、発達障害などの生きづらさを持つお子さま一人ひとりに合わせた計画とプログラムを提供します。 ・（教育系経験者）学習支援に先立ち、生活リズム、感覚（過敏・鈍麻）由来の生きづらさに着目し、お子さま自身が落ち着いて療育に取り組める環境づくりを図ります。 |
| 給与 | 【月給】 １８７,０００～２４７,０００円 ※経験・資格による昇給（時給up）があります（社内規定に準ずる） 【賞与】年２回（業績による） |
| 職種 | 児童発達支援教室の児童発達支援職員 |
|---|---|
| 資格 | 保育士、幼稚園教諭、児童指導員任用資格、音楽療法士、特別支援学校教諭、教員免許（小中高）、その他（上記資格のいずれかをお持ちの方。児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り。） |
| 業務内容 | 親子通所・個別/小集団による発達支援スクールにて、未就学のお子 さまを対象とした療育および保護者支援に携わっていただきます。 ・療育後の保護者との振り返り（15分）を設け、保護者支援にも力を入れます。 ・療育後には毎回児童指導員でのカンファレンスを開催し、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討をしています。 ・計画案、プログラム、実績票など帳票の作成。 ・近隣連携施設（相談支援センター、幼保園など）への巡回訪問。 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援教室での療育。 ・個別30分、グループ（最大6名）45分療育セッションの実施。*1日最大4回 ・（児童系経験者）幼稚園保育園での集団活動の中で、発達障害などの生きづらさを持つお子さま一人ひとりに合わせた計画とプログラムを提供します。 ・（教育系経験者）学習支援に先立ち、生活リズム、感覚（過敏・鈍麻）由来の生きづらさに着目し、お子さま自身が落ち着いて療育に取り組める環境づくりを図ります。 |
| 給与 | 【月給】 １８８,０００～２４８,０００円 ※経験・資格による昇給（時給up）があります（社内規定に準ずる） 【賞与】年２回（業績による） |