2018年7月1日に開所いたしました。
京都府内の保育所を含む全国で181か所の保育所並びに12か所の児童発達支援スクールを運営しております(平成31年3月現在)。保育所だけでなく、児童発達支援スクールを併せて運営することで、総合的な子育て支援、児童発達支援に取り組みます。
お子さまとの1対1での個別療育、少人数での（3～6人）グループ療育にも取り組み、お子さまの成長に合わせたプログラムを提供致します。療育の際には保護者様もゆっくり様子をご覧いただけるよう観察室や、個別対応のできるお部屋(ヘッドホン設置)も用意しております。
療育後には、毎回職員と療育内容について振り返りを行い、保護者様とお話させていただいております。その中で、今後のプログラムの進め方等ご家庭との連携を図っておりますので、安心してご利用いただけます。
〒 604-8855 京都府京都市中京区壬生渕田町12 レジデンスオークラA棟1F
阪急京都線「西院駅」 徒歩2分
075-406-5862
9:00〜17:00※時間割： (1)9:00-9:45(個別) (2)10:30-11:15(個別) (3)14:30-15:30(グループ)、曜日によっては14:30-15:15(個別) (4)16:15-17:00(個別)
日曜日・月曜日およびGW(5/3〜5/5)、年末年始(12/29〜1/3)
1日あたり10名(登録50〜60名程度)
保育士、幼稚園教諭、心理士、特別支援学校教諭といった様々な資格を持った指導員が、お子さま一人一人の様子をしっかりと拝見し、それぞれのお子さまの特性や興味のあるものを捉えて、プログラムを作り上げます。
セッションは一人一人のお子さまの様子を全職員が共有し、様々な角度からその子にとって一番良い療法(係り)を考えていきます。
保護者様もSEDスクールにお越しいただけたら、ほっと一息つけるような温かい環境をご用意してお待ちしています。見学体験会も開催していますので、どうぞお気軽にお問合せください。
感覚調整遊具を使って体幹を鍛えたり、グループでの制作やルールを決めた遊びに取り組める指導訓練室です。
受付待合室です。保護者様同士での情報交換の場所としてもお使いただけます。
セッション中にお子様と指導員の様子をご覧頂ける観察室です。個室側にはヘッドフォンを用意しています。
| 職種 | 児童発達支援教室の児童指導員（医療系）地域限定正社員 |
|---|---|
| 資格 | 作業療法士、言語聴覚士、臨床心理士 |
| 業務内容 | ◆親子通所・個別/小集団による発達支援スクールにて、未就学のお子さまを対象とした療育および保護者支援に携わっていただきます◆ ・(医療系経験者)専門職としての知見に加えて、多職種との連携を通してお子さまとの係わり方、支援の幅を広げられる仕事です。 ・療育後の保護者との振り返り(15分)を設け、保護者支援にも力を入れます。 ・療育後には毎回児童指導員でのカンファレンス開催し、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討をしています。 ・計画案、プログラム、実績票など帳票の作成 ・近隣連携施設(相談支援、センター、幼保園)への巡回訪問 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援教室での療育 ・個別30分、グループ(最大6名)45分療育セッションの実施*1日最高4回。 |
| 給与 | 【正社員】月給 ２０１,０００～２８１,０００円 ※経験・資格による昇給があります（社内規定に準ずる） |
| 職種 | 児童発達支援教室の児童指導員（福祉系）地域限定正社員 |
|---|---|
| 資格 | 音楽療法士、社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、教員免許（小中高） |
| 業務内容 | ◆親子通所・個別/小集団による発達支援スクールにて、未就学のお子さまを対象とした療育および保護者支援に携わっていただきます◆ ・(福祉系経験者)障害福祉、介護の経験の中で、相談支援や並行施設との地域連携、家族支援に関わった経験も活かせます。 ・療育後の保護者との振り返り(15分)を設け、保護者支援にも力を入れます。 ・療育後には毎回児童指導員でのカンファレンス開催し、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討をしています。 ・計画案、プログラム、実績票など帳票の作成 ・近隣連携施設(相談支援、センター、幼保園)への巡回訪問 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援教室での療育 ・個別30分、グループ(最大6名)45分療育セッションの実施*1日最高4回。 |
| 給与 | 【正社員】月給 １８１,０００～２６１,０００円 ※経験・資格による昇給があります（社内規定に準ずる） |
| 職種 | 児童発達支援教室の児童指導員（児童系）地域限定正社員 |
|---|---|
| 資格 | 保育士、幼稚園教諭、児童指導員任用資格、特別支援学校教諭、保健師、教員免許（小中高） |
| 業務内容 | ◆ 親子通所・個別/小集団による発達支援スクールにて、未就学のお子さまを対象とした療育および保護者支援に携わっていただきます。◆ ・(児童系経験者)幼稚園保育園での集団活動の中で、発達障害など生きづらさを持つお子さま一人ひとりに合わせた計画とプログラムを提供します。 ・（教育系経験者）学習支援に先立ち、生活リズム、感覚(過敏・鈍麻)由来の生きづらさにも着目し、発達障害を持つお子さま自身が落ち着いて療育に取り組める環境づくりも図ります。 ・療育後の保護者との振り返り(15分)を設け、保護者支援にも力を入れます。 ・療育後には毎回児童指導員でのカンファレンス開催し、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討をしています。 ・計画案、プログラム、実績票など帳票の作成 ・近隣連携施設(相談支援、センター、幼保園)への巡回訪問 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援教室での療育 ・個別30分、グループ(最大6名)45分療育セッションの実施*1日最高4回。 |
| 給与 | 【正社員】月給 １８１,０００～２４１,０００円 ※経験・資格による昇給があります（社内規定に準ずる） |
| 職種 | 児童発達支援教室の児童指導員（医療系）正社員 |
|---|---|
| 資格 | 作業療法士、言語聴覚士、臨床心理士 |
| 業務内容 | ◆親子通所・個別/小集団による発達支援スクールにて、未就学のお子さまを対象とした療育および保護者支援に携わっていただきます◆ ・(医療系経験者)専門職としての知見に加えて、多職種との連携を通してお子さまとの係わり方、支援の幅を広げられる仕事です。 ・療育後の保護者との振り返り(15分)を設け、保護者支援にも力を入れます。 ・療育後には毎回児童指導員でのカンファレンス開催し、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討をしています。 ・計画案、プログラム、実績票など帳票の作成 ・近隣連携施設(相談支援、センター、幼保園)への巡回訪問 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援教室での療育 ・個別30分、グループ(最大6名)45分療育セッションの実施*1日最高4回。 |
| 給与 | 【正社員】月給 ２０２,０００～２８２,０００円 ※経験・資格による昇給があります（社内規定に準ずる） |
| 職種 | 児童発達支援教室の児童指導員（福祉系）正社員 |
|---|---|
| 資格 | 音楽療法士、社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、教員免許（小中高） |
| 業務内容 | ◆親子通所・個別/小集団による発達支援スクールにて、未就学のお子さまを対象とした療育および保護者支援に携わっていただきます◆ ・(福祉系経験者)障害福祉、介護の経験の中で、相談支援や並行施設との地域連携、家族支援に関わった経験も活かせます。 ・療育後の保護者との振り返り(15分)を設け、保護者支援にも力を入れます。 ・療育後には毎回児童指導員でのカンファレンス開催し、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討をしています。 ・計画案、プログラム、実績票など帳票の作成 ・近隣連携施設(相談支援、センター、幼保園)への巡回訪問 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援教室での療育 ・個別30分、グループ(最大6名)45分療育セッションの実施*1日最高4回。 |
| 給与 | 【正社員】月給 １８２,０００～２６２,０００円 ※経験・資格による昇給があります（社内規定に準ずる） |
| 職種 | 児童発達支援教室の児童指導員（児童系）正社員 |
|---|---|
| 資格 | 保育士、幼稚園教諭、児童指導員任用資格、特別支援学校教諭、保健師、教員免許（小中高） |
| 業務内容 | ◆ 親子通所・個別/小集団による発達支援スクールにて、未就学のお子さまを対象とした療育および保護者支援に携わっていただきます。◆ ・(児童系経験者)幼稚園保育園での集団活動の中で、発達障害など生きづらさを持つお子さま一人ひとりに合わせた計画とプログラムを提供します。 ・（教育系経験者）学習支援に先立ち、生活リズム、感覚(過敏・鈍麻)由来の生きづらさにも着目し、発達障害を持つお子さま自身が落ち着いて療育に取り組める環境づくりも図ります。 ・療育後の保護者との振り返り(15分)を設け、保護者支援にも力を入れます。 ・療育後には毎回児童指導員でのカンファレンス開催し、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討をしています。 ・計画案、プログラム、実績票など帳票の作成 ・近隣連携施設(相談支援、センター、幼保園)への巡回訪問 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援教室での療育 ・個別30分、グループ(最大6名)45分療育セッションの実施*1日最高4回。 |
| 給与 | 【正社員】月給 １８２,０００～２４２,０００円 ※経験・資格による昇給があります（社内規定に準ずる） |