職種 | 保育士 地域限定正社員 事業所内保育所 |
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資格 | 保育士 |
業務内容 | ・保育業務 ・連絡帳等の書類記入 ・衛生管理業務 ・保育に関わる社内研修参加 |
アクセス |
富士急行線「都留市駅」徒歩15分 ※車通勤可(駐車場完備) |
給与 | 月給 226,000円~246,000円 ※別途、夜勤手当・深夜手当あり 【賞与】 年2回(前年度実績4.8ヶ月分) |
職種 | 保育士 パート 認可保育園 |
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資格 | 保育士 |
業務内容 | ・早番、遅番業務 ・お子さまの受け入れ等 ・保育に関わる社内研修参加 |
アクセス | 東葉高速鉄道「船橋日大前駅」徒歩4分 |
給与 | 時給 1,800円 【特別手当】 2,000円/月 【賞与】 おつかれさま賞(業績による) |
職種 | 保育士 パート 認可保育園 |
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資格 | 資格なしOK |
業務内容 | ・保育補助 ・園内清掃、玩具消毒 ・食事、おやつの準備片付け ・その他 |
アクセス | JR埼京線「戸田駅」徒歩13分 |
給与 | 時給 1,085~1,110円 【賞与】 おつかれさま賞(業績による) |
職種 | 児童発達支援職員 正社員、地域限定正社員 児童発達支援教室 |
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資格 | 保育士、幼稚園教諭、正看護師、児童発達支援管理責任者、児童指導員任用資格、特別支援学校教諭、社会福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、言語聴覚士、臨床心理士、臨床発達心理士、保健師、教員免許(小中高)、公認心理師 |
業務内容 | 【アピールポイント】 ①未経験・経験が浅い方も安心サポート! →就業時研修、集合研修、動画研修など多くの研修をご用意! →また先輩指導員による丁寧なサポートで、些細な悩みもすぐに相談できます →指導員同士でのカンファレンスも頻繁に実施、都度協力し合える環境です! ②ライフステージに応じた長期就業が可能! →産休育休、時短勤務などの柔軟な働き方が可能 →指導員の意見を積極的に吸い上げながら、事務を簡略化・負荷削減(残業少なめ)! ③お子様に寄り添った療育プログラム・充実した施設環境でスキルアップが可能! →グループ療育・個別療育のどちらも経験ができ、一人ひとりとじっくり向き合える! →専門スタッフのアドバイス・感覚調整遊具を全教室へ導入等、療育に必要な充実した環境! ─────────────────── 【スクールの見学について】 0120-0123-13(平日9時-18時) ※時間外の場合、下部のWEBで応募ボタンよりお気軽にご質問ください! ※現職中の方など、入社時期について柔軟に調整します! ─────────────────── 【施設紹介】 ・定員10名 ・1歳半から就学前までを対象とした親子通所型の児童発達支援教室 →保護者の方には、療育見学と指導員との面談を毎回行い、保護者支援も重視! ・個別の関わりを育む「個別療育」、グループの関わりを育む「グループ療育」を お子様に合わせてプログラム作成し、提供しています! 【業務内容】 ・療育の事前準備、片付け ・計画案・プログラム・実績票など帳票作成 ・個別療育(30分)、グループ療育(45分) ※上記合わせて1日3~4回実施 ・療育後の保護者様との振り返り(15分) ・指導員同士での情報共有(毎日実施) 【SEDスクール紹介動画】 もっとスクールの雰囲気や働き方を知りたい方はコチラ!! https://youtu.be/e45rqc4Djjw |
アクセス |
山形交通バス城西4丁目バス停徒歩4分 ※車通勤の場合、駐車場代自己負担あり。 |
給与 | 【月給】 201,000~297,000円 *児童職一般0年目(地域限定正社員)~医療職11年目(正社員) 年収例 児童職6年目 300万円 給与が何年目となるかは児童発達支援管理責任者の実務要件に該当する業務内容及び勤務日数(社内規程による)で決定します。 ※経験・資格による昇給あり(社内規定に準ずる) 【賞与】年2回(昨年実績) 【賞与】 年2回(前年度実績4.8ヶ月分) |
職種 | 本社職員 正社員 東京本社 |
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資格 | 資格なしOK |
業務内容 | ■ ヘルプデスク業務 ┗各施設にはタブレットやPCが配布されています。機器まわりの相談やトラブル対応をお願いします。 ■ PC、タブレット増設サポート ┗業務のIT化に伴い、PCやタブレットを大幅に増設する為、セットアップ(キッティング)をお任せします。 ■ IT化推進 ┗社内システム導入の企画、導入、運用など ■ その他業務 ┗社内のホームページの管理やシステム・サーバーに関する運用、保守業務。新拠点オープンに伴う出張による機器設置等 |
アクセス | りんかい線・東京モノレール「天王洲アイル駅」徒歩8分 |
給与 | 月給 240,000円~ 【賞与】 年2回(前年度実績4.1ヶ月分) + 一時金 ※業績による 【賞与】 年2回(前年度実績4.8ヶ月分) |