【みんながそだつ、みんなでそだつ】
お子様たちが遊びを通して「楽しく」「笑顔」で成長できる療育を目指しています。遊具や玩具も充実。保護者支援・地域連携にも力を入れています。
| 職種 | 児童発達支援職員 正社員、地域限定正社員 児童発達支援教室 | |
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| 資格 | 保育士、幼稚園教諭、児童発達支援管理責任者、児童指導員任用資格、特別支援学校教諭、社会福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、言語聴覚士、臨床心理士、臨床発達心理士、保健師、教員免許（小中高）、公認心理師、その他（※いずれかの資格をお持ちの方。※児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り。） | |
| 雇用形態 | 正社員、地域限定正社員 | |
| 業務内容 | 【アピールポイント】 ①未経験・経験が浅い方も安心サポート！ →就業時研修、集合研修、動画研修など多くの研修をご用意！ →また先輩指導員による丁寧なサポートで、些細な悩みもすぐに相談できます →指導員同士でのカンファレンスも頻繁に実施、都度協力し合える環境です！ ②ライフステージに応じた長期就業が可能！ →産休育休、時短勤務などの柔軟な働き方が可能 →指導員の意見を積極的に吸い上げながら、事務を簡略化・負荷削減（残業少なめ）！ ③お子様に寄り添った療育プログラム・充実した施設環境でスキルアップが可能！ →グループ療育・個別療育のどちらも経験ができ、一人ひとりとじっくり向き合える！ →専門スタッフのアドバイス・感覚調整遊具を全教室へ導入等、療育に必要な充実した環境！ ─────────────────── 【スクールの見学について】 0120-0123-13（平日9時-18時） ※時間外の場合、下部のWEBで応募ボタンよりお気軽にご質問ください！ ※現職中の方など、入社時期について柔軟に調整します！ ─────────────────── 【施設紹介】 ・定員10名 ・1歳半から就学前までを対象とした親子通所型の児童発達支援教室 →保護者の方には、療育見学と指導員との面談を毎回行い、保護者支援も重視！ ・個別の関わりを育む「個別療育」、グループの関わりを育む「グループ療育」を お子様に合わせてプログラム作成し、提供しています！ 【業務内容】 ・療育の事前準備、片付け ・計画案・プログラム・実績票など帳票作成 ・個別療育(30分)、グループ療育(45分) ※上記合わせて1日3~4回実施 ・療育後の保護者様との振り返り（15分） ・指導員同士での情報共有（毎日実施） 【SEDスクール紹介動画】 もっとスクールの雰囲気や働き方を知りたい方はコチラ!! https://youtu.be/e45rqc4Djjw |
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| 給与 | 【月給】 ２１１,０００～２８９,０００円 ＊児童職一般０年目（地域限定正社員）～医療職１１年目（正社員） 年収例 医療職職１１年目 ３８０万円 給与が何年目となるかは児童発達支援管理責任者の実務要件に該当する業務内容及び勤務日数（社内規程による）で決定します。 ※経験・資格による昇給あり（社内規定に準ずる） 【賞与】年２回（昨年実績） |
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| 勤務園名 | アートチャイルドケアSEDスクール箕面 | |
| 所在地 | 大阪府箕面市桜井１－１３－２ ハレリア桜井２F | |
| アクセス | 阪急箕面線「桜井」駅徒歩２分 | |
| 勤務時間 | 火～土曜日 （勤務時間）８：３０～１７：３０ （開園時間）９：００～１７：００ | |
| 休日 | 休所日：日曜・月曜・年末年始（１２／２９～１／３）・５／３～５／５ 週休二日制 有給休暇、リフレッシュ休暇（正社員のみ） |
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| 福利厚生 |
通勤手当全額支給 確定拠出年金制度による退職金制度あり 社会保険完備 チューリップ休暇（入社から６か月間使える有給休暇） 育児支援（マタニティ有給休暇、産前・産後休業、育児休業、子の看護休暇） 育児時短制度（中学校就学前まで取得可能）＊採用時から取得可能 インクルーシブケア有休（孫の育児休暇） 介護支援（介護休業、介護短時間勤務制度等） 永年勤続表彰 財形貯蓄制度 借上社宅制度 ユニバーサルスタジオジャパン優待制度 ベネフィットステーション会員（大型テーマパーク優待制度） 小児救急資格取得支援制度 コロナ有休（本人、家族、濃厚接触者、感染疑い等） ※社内規定あり |
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| 特徴 | 未経験・ブランクOK、30代 40代 50代歓迎、初心者歓迎、主婦歓迎、経験者優遇、若手が活躍、男性保育士、福利厚生充実、社会保険完備、産休育休制度、残業少なめ、通勤便利、車通勤可、昇給昇進あり、ボーナスあり、有給、退職金制度、研修充実、上京者歓迎、20代活躍中、30代活躍中、40代活躍中、中高年 | |
| スタッフコメント | 療育の仕事は、発達に凸凹や課題のある子どもが、将来自分らしく生きていける力を育めるよう手助けしていく仕事だと考えます。専門性の異なる職員間でカンファレンスを重ねながら子どもへの支援などを考えているため、困ったときも心強いです。さらに社内の教育、研修制度は充実しているので、自身のスキルアップにも繋がっています。 |
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| その他 | ＊地域限定正社員とは…異動は転居を伴わないもののみ ＊全国正社員とは…異動は転居を伴う異動の可能性あり（社宅制度有＊社内規定による） ＜当社で活躍中の指導員＞ ・年齢層：20代、30代、40代、50代まで幅広く活躍中！ ・女性、男性問わずご活躍頂いています！ ・前職：保育園・幼稚園、医療現場など、療育未経験からの指導員も多数在籍しています！ ※新卒予定、第二新卒の方もOK！ ※主婦・主夫でブランクのある方も歓迎！ ※現職中の方など、入社時期についてご相談ください！ その他 【先輩社員の転職理由】 ★20代後半・女性(前職：保育士) ┗前職は保育士として働いていたのですが、 より一人一人のお子様とじっくり向き合いたいと転職活動を始めました。 個別・グループ療両方の療育経験ができ、未経験でも安心のサポート体制が決め手でした！ ＜活かせる知識・経験＞ 教育学部、心理学部、社会学部、福祉学部の学部を卒業された方 保育園、幼稚園、児童指導員、学童保育、児童発達支援、児童発達支援管理責任者、児童養護施設、 児童発達支援施設、放課後デイサービス、放課後等デイサービス、放課後児童クラブ、 児童デイサービス、療育、教育・福祉業界などの経験がある方 |
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お子様と保護者様が安心し、楽しみに通っていただけるようなスクール作りをしていきたいと思っています。そのためには、職員間のチームワークが大切です。箕面スクールでは、一人ひとりが仲間の困りごとに気づき、声を掛け合って助け合い、相談できるような職場の環境作りを大切にしています。互いに高め合える仲間と一緒に、お子様の発達支援やご家族への支援、地域支援に励みませんか？
アートチャイルドケアSEDスクール箕面 スクール長
| 応募の流れ |
まずはSEDスクール紹介動画(Youtube)を視聴 ※書類選考～内定まで2～3週間程度です |
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