2017年4月1日、北海道札幌市中央区に「アートチャイルドケア札幌山鼻」が開園いたしました。
札幌では、9園目の認可保育園です。
藻岩山の麓、周りには自然豊かな環境のなか、子どもたちが安心して楽しく過ごせますよう、職員一同頑張ってまいります。
〒 064-0919 北海道札幌市中央区南19条西12丁目2-12 KYビル
011-206-1230
7:00~19:00
(うち延長保育時間 18:00~19:00 標準時間の場合)
※短時間区分についてはお問合せください。
日曜日・祝日・年末年始(12/29~1/3)
60名
お日様ががんばりすぎて、夏真っ盛りの暑い日が続いていますが、子どもたちはその分だけ夏の遊びを満喫しているようです。
プールではみんな元気いっぱいにはしゃぎまわったり、じっくり水の研究に没頭したり。
暑い日に食べる給食のスイカは格別だったようで、子どもたちはお皿に残った果汁の一滴も残さずピカピカに飲み干していました。
そして七夕会のお祭り。お迎えの保護者さんといっしょに出店へ行くと、輪投げ、くじびき、おもちゃすくい…とどれも大喜びで回ってくれましたよ。
夏ならではの楽しみがたくさんで、みんなお日様に負けないキラキラ輝く笑顔をみせてくれています。
☆きりん組トライアル
☆プールびらき
☆七夕会
職種 | 認可保育園の保育士 |
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資格 | 保育士(取得見込み) |
業務内容 | ・定員60名の認可保育園で0~5歳児のお子さまの保育 ・昼食・おやつ準備 ・掃除 ・連絡帳等の書類記入 ・お子さま送迎時の保護者対応 ・担任業務 |
給与 | 【月給】 ・正社員 195,500円 ・地域限定正社員 194,500円 【賞与】 年2回(業績による) |
職種 | 認可保育園の栄養士 |
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資格 | 栄養士 |
業務内容 | ・定員60名の園での0歳~5歳のお子様の食事やおやつの調理 ・給食食材の発注業務 ・お子様への食育指導 ・保護者様への食事指導や面談対応 |
給与 | 時給 950円 ※別途、残業手当あり 【特別手当】 ・3,000円or6,000円/月 ※社内規定に準ずる 【賞与】 おつかれさま賞(業績による) |
職種 | 認可保育園の保育士 |
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資格 | 保育士 |
業務内容 | ・定員60名の園での0歳~5歳のお子様の保育及び担任業務 ・給食・おやつの準備、介助 ・連絡帳の記入や保育書類記入の事務業務 ・送迎時、降園時等の保護者対応 ・室内の清掃や衛生管理(おもちゃ消毒など) ・行事の準備と運営 |
給与 | 月給 200,500~234,500円 ※残業手当あり 【賞与】 年2回(業績による) |
職種 | 認可保育園の保育士 |
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資格 | 保育士 |
業務内容 | ・定員60名の園での0歳~5歳のお子様の保育業務 ・給食・おやつの準備、介助 ・連絡帳の記入や保育書類記入の事務業務 ・送迎時、降園時等の保護者対応 ・室内の清掃や衛生管理(おもちゃ消毒など) ・行事の準備と運営 |
給与 | 時給 950円 ※別途、残業手当あり 【特別手当】 ・3,000円or6,000円/月 ※社内規定に準ずる 【賞与】 おつかれさま賞(業績による) |
職種 | 認可保育園の保育士 |
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資格 | 保育士 |
業務内容 | ・定員60名の園での0歳~5歳のお子様の保育及び担任業務 ・給食・おやつの準備、介助 ・連絡帳の記入や保育書類記入の事務業務 ・送迎時、降園時等の保護者対応 ・室内の清掃や衛生管理(おもちゃ消毒など) ・行事の準備と運営 |
給与 | 月給 201,500~235,500円 【賞与】 年2回(業績による) |
職種 | 認可保育園の保育士 |
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資格 | 保育士 |
業務内容 | 認可園での保育業務全般 ・朝または夕のお子様の受け入れ ・開園または閉園に伴う準備 ・お子様の体調管理 ・保護者対応 |
給与 | 時給 1,425円 【特別手当】 ・3,000円/月 【賞与】 おつかれさま賞(業績による) |
職種 | 認可保育園の栄養士 |
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資格 | 栄養士 |
業務内容 | ・定員60名の園での0歳~5歳のお子様の食事やおやつの調理 ・給食食材の発注業務 ・お子様への食育指導 ・保護者様への食事指導や面談対応 |
給与 | 月給 200,500~234,500円 【賞与】 賞与年2回(業績による) |
職種 | 認可保育園の栄養士 |
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資格 | 栄養士 |
業務内容 | ・定員60名の園での0歳~5歳のお子様の食事やおやつの調理 ・給食食材の発注業務 ・お子様への食育指導 ・保護者様への食事指導や面談対応 |
給与 | 月給 201,500~235,500円 【賞与】 賞与年2回(業績による) |
保育所における自己評価の結果の公表により保護者様や地域住民の皆さま等からの意見を汲み取りながら、保育の内容等について相互理解や改善に取り組んでいきます。
皆さまから寄せられた苦情に対し、更によりよいものにしていけるよう、ご意見を建設的に積み上げてまいります。ここでは個人情報を含むものや利用者様が拒否された場合を除き、このページで公開し、今後の業務の改善に取り組んでいきます。