アートチャイルドケア神戸谷上の保育施設案内

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保育施設案内

入園等につきましてのお問い合わせ

こども家庭局 子育て支援部 事業課

TEL078-322-6923

小規模 月極保育

アートチャイルドケア神戸谷上

2015年4月1日、兵庫県神戸市に「アートチャイルドケア神戸谷上」が開園しました。谷上駅の駅前にある、マンションの1Fという利便性の良さです。少人数で家庭的な雰囲気を大切にしながら、すべての子どもたちが安心して過ごせるように、一人ひとりの子どもたちとゆったり向き合う保育を行っていきたいと思っております。

  • 住所

    〒 651-1245 兵庫県神戸市北区谷上東町3番7号 ザ・谷上駅前レジデンス1F

  • アクセス

    「谷上駅」徒歩1分

  • TEL

    078-586-1388

  • 開所時間

    7:30〜19:30
    (標準時間の場合)
    ※短時間区分についてはお問合せください。

  • 定員

    19名

タブの部分は横にスクロールできます。

保育室の様子

 師走を迎え、何かと気ぜわしい毎日ですが、子どもたちにとっては、ワクワクする季節となりました。
 今年の運動会では、子どもたちが自分のペースでのびのびと頑張る姿がよく見られ、それぞれの成長をぐっと感じる場面がたくさんありました。サーキットの見せ場は、ジップライン!突っ張り棒と人力で動くジップラインは、子どもたちが大好きな遊びで、しっかりと棒につかまり、びゅ~んと一っ跳びする姿は逞しさも感じました。保護者競技では、くじで引いたお題の写真と同じポーズをする場面もあり、保護者の方々のキレのあるポーズに思わず、拍手と笑い声が・・・。にぎやかな一日となりました。
 ハロウィンでは、手作りのお菓子バッグを持って、マンションの管理員さん、コワーキングスペース. meさん、交番のおまわりさん、美容室NAGOMIさんへ・・・。緊張しながらも「お菓子下さい。」と言ったり、言わなかったりしながらも、お菓子はもらおうとちゃっかり手だけは出す子どもたち。人見知りとお菓子の誘惑とで葛藤する姿が見られました。
 お散歩への通り道、志染川にある日突然現れた亀さんを見るのが楽しみになった子どもたち。あまり動きを見せない亀さんにうさぎぐみのお友だちが「こっち、おいで~。」と声を掛けていました。もちろん亀さんは、無反応・・・・。そろそろ冬眠するであろう亀さんをいつまで観察できる事ができるかな・・・。

  • 運動会 しっかり、つかまってジップラインに挑戦!

  • ハロウィン 交番のおわわりさんにドキドキ♥

  • 志染川の亀さん観察中 「亀さーん、こっちおいで~。」

キャリア採用

認可

アートチャイルドケア神戸谷上【2時間限定保育職員】
【パート】(保育士)
職種 認可保育園の保育士
資格 保育士
業務内容 ・定員19名の小規模認可保育園で0~2歳児のお子様の保育
・掃除
・お子様送迎時の保護者対応
・早番)登園時の受け入れ・開園準備・担任への引継ぎ
給与 2時間限定時給 1,410円(保育士)

【賞与】
おつかれさま賞(業績による)

認可

アートチャイルドケア神戸谷上【保育職員】
【地域限定正社員】(保育士)
職種 認可保育園の保育士
資格 保育士
業務内容 ・定員19名の小規模認可保育園で0~2歳児のお子様の保育
・昼食・おやつ準備
・掃除
・連絡帳等の書類記入
・お子様送迎時の保護者対応
・担任業務
給与 【地域限定正社員】月給187,000~207,000円

【賞与】
年2回(業績による)

認可

アートチャイルドケア神戸谷上【保育職員】
【パート】(保育士)
職種 認可保育園の保育士
資格 保育士
業務内容 ・定員19名の小規模認可保育園で0~2歳児のお子様の保育
・昼食・おやつ準備
・掃除
・連絡帳等の書類記入
・お子様送迎時の保護者対応
給与 ①時給 940円(保育士)

【賞与】
おつかれさま賞(業績による)

認可

アートチャイルドケア神戸谷上【調理職員】
【パート】(調理師)
職種 認可保育園の調理師
資格 調理師
業務内容 ・定員19名の小規模認可保育園で0~2歳児のお子様の給食に関する業務
・昼食・おやつ準備・片付け
・掃除
・日誌等の書類記入
・発注
・食育
給与 【パート】①時給 910円(調理師)

【賞与】
おつかれさま賞(業績による)

認可

アートチャイルドケア神戸谷上【保育職員】
【正社員】(保育士)
職種 認可保育園の保育士
資格 保育士
業務内容 ・定員19名の小規模認可保育園で0~2歳児のお子様の保育
・昼食・おやつ準備
・掃除
・連絡帳等の書類記入
・お子様送迎時の保護者対応
・担任業務
給与 【正社員】月給188,000~208,000円

【賞与】
年2回(業績による)

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