2013年4月1日、自然豊かな札幌市北区百合が原に「アートチャイルドケア札幌百合が原」が開園しました。
札幌市内で3園目の認可保育園となり、住宅街のなかで落ち着いた外観、カーブに合わせた形が目を惹きます。
保育室には、プラズマクラスターを完備し、柔らかなLED照明を使用。雪解けを待って園庭遊具を配置し、中庭にはシンボルツリーも配置します。
また、近隣園の「アートチャイルドケア新琴似」「アートチャイルドケア琴似」との協力体制も整え、園同士の交流も深めていきます。
恵まれた環境の中で地域に密着した保育園を目指し、楽しい保育環境を整えていけるよう、職員一同力を合わせて保育にあたっています。
〒 002-8081 北海道札幌市北区百合が原１丁目1-1
JR学園都市線「太平駅」徒歩7分
011-748-1230
7：00～19：00
（うち延長保育時間 18：00～19：00 標準時間の場合）
※短時間区分についてはお問合せください。
日曜日・祝日・年末年始（12/29～1/3）
90名
体力がついて来た子ども達は外でも保育室でもとっても活動的。友達関係も広がり、異年齢の友達とも一緒に遊ぶ姿が見られるようになって来ました。9月になって公園に遊びに行った時の事。広場で鬼ごっこを始め、「〇〇ちゃん鬼だよ。」「お友達にタッチして。」と教えてあげながら笑顔で駆け回る子ども達を見て、お兄さん・お姉さんになって来たとほっこりした気持ちになりました。
9月8日には幼児クラス合同でスライム作りをしました。カップに材料を入れ固まって来る迄ぐるぐるグルと混ぜ、少し伸びるくらいになって来た所で、手にのせて込めているうちに「先生、出来てきた～。」「これくらいでいい？」とあちらこちらから子ども達の声が聞こえてきました。まだ柔らかいので洗濯洗剤を足したり、固まったけれど上手くまとまらずに困ってしまった子もおり、再度分量を量りなおして再挑戦。失敗してもやり直せばいいんだよ！と良い経験になりました。のばしてこねて楽しむ姿や、足についてしまったスライムを掌で広げてまるでマッサージしているかのようにダイナミックに遊ぶ子もいました。スライム初体験の3歳児クラスでもビヨーンと伸びるスライムに目を輝かせて遊んでいました。
9月上旬は暑い日もありましたが、園庭にはトンボも飛んできて秋の始まりを知らせてくれています。泥んこ遊びで出来た水たまりに卵を産み付ける姿も見る事が出来ました。
子ども達が沢山の秋を感じられるような保育をしていきたいと思います。
「さあ、みんなで園庭に遊びに行きましょう。」お友達と手を繋ぐのが大好きなぺんぎん組さん。遊ぶのを楽しみにしている様子が伝わります。
泥んこ遊びって最高！水たまりに足を付けてみようかな・・・。うあっどろどろ・ぬるぬるだ。
初めてのスライム作り。「見てみて！こんなに伸びるんだよ！」と喜び一杯のぱんだ組さんでした。
| 職種 | 認可保育園の保育士 |
|---|---|
| 資格 | 保育士（取得見込み） |
| 業務内容 | ・定員９０名の認可保育園で０～５歳児のお子さまの保育 ・昼食・おやつ準備、介助 ・掃除 ・連絡帳等の書類記入 ・お子さま送迎時の保護者対応 ・担任業務 |
| 給与 | 【月給】 正社員 １９５,０００円 地域限定正社員 １９４,０００円 【賞与】 年２回（業績による） |
| 職種 | 認可保育園の保育士 |
|---|---|
| 資格 | 保育士 |
| 業務内容 | ・定員90名の園での0歳～5歳のお子様の保育業務 ・給食・おやつの準備、介助 ・連絡帳の記入や保育書類記入の事務業務 ・送迎時、降園時等の保護者対応 ・室内の清掃や衛生管理（おもちゃ消毒など） ・行事の準備と運営 |
| 給与 | 時給 ９５０円 ※別途、残業手当あり 【賞与】 おつかれさま賞（業績による） |
| 職種 | 認可保育園の保育士 |
|---|---|
| 資格 | 保育士 |
| 業務内容 | ・定員90名の園での0歳～5歳のお子様の保育及び担任業務 ・給食・おやつの準備、介助 ・連絡帳の記入や保育書類記入の事務業務 ・送迎時、降園時等の保護者対応 ・室内の清掃や衛生管理（おもちゃ消毒など） ・行事の準備と運営 |
| 給与 | 月給 ２００,０００～２３９,０００円 ※別途、残業手当あり 【賞与】 年２回（業績による） |
| 職種 | 認可保育園の保育士 |
|---|---|
| 資格 | 保育士 |
| 業務内容 | ・定員90名の園での0歳～5歳のお子様の保育及び担任業務 ・給食・おやつの準備、介助 ・連絡帳の記入や保育書類記入の事務業務 ・送迎時、降園時等の保護者対応 ・室内の清掃や衛生管理（おもちゃ消毒など） ・行事の準備と運営 |
| 給与 | 月給 ２０１,０００～２４０,０００円 ※別途、残業手当あり 【賞与】 年２回（業績による） |
保育所における自己評価の結果の公表により保護者様や地域住民の皆さま等からの意見を汲み取りながら、保育の内容等について相互理解や改善に取り組んでいきます。