短時間勤務だが時間が決まっていない場合の記載方法。
主な勤務時間を書き、「特記事項」の部分に時間が不定である旨と、主なシフト時間を記載してください。
日によって違う時差出勤を行っているが、そのような場合の記載方法。
主な勤務時間を書き、「特記事項」の部分に時間が不定である旨と主なシフト時間例を複数記載してください。
途中入園用希望時に就労証明書を提出したが、翌年度4月入園の時も再度提出する必要はあるか。
提出の必要はありません。ただし、内容（就業場所、勤務時間等）が変わっている場合には、再度ご提出ください。
すでに提出している、自治体の様式（コピー）でも可能か。
可能です。もしお手元にない場合にはコピーが取れるか自治体の窓口に問い合わせてください。
会社には「育児休業制度」はあるが、利用していない場合は。
無に○とし、特記事項の部分に「本人の利用なし」など入れて下さい。
自分はフリーランスで勤めているが、その場合の就労証明書は。
自営に準じた形で、就労 （就労内定） 証明書をご記入ください。
勤務先の様式の就労証明書でも良いか。
添付の「就労（就労予定）証明書」に記載されている事項が含まれていれば、勤務先の書式で構いません。
マミーナ門前仲町ご入園希望の方は、「江東区指定の様式」をご使用ください。
派遣社員での勤務の場合、就労証明は派遣元か。派遣先か。
就労証明は就労元（派遣会社）より取得してください。
携帯からコンビニで印刷できるか。
PCでの印刷環境をお勧めしておりますが、コンビニでの印刷も可能です。
申し込み書類を、取りに行く事は出来るか。
保育園へ直接ご相談ください。
