| 職種 | 児童発達支援職員 正社員、地域限定正社員 児童発達支援教室 |
|---|---|
| 資格 | 保育士、幼稚園教諭、児童発達支援管理責任者、児童指導員任用資格、特別支援学校教諭、社会福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、理学療法士、言語聴覚士、臨床心理士、臨床発達心理士、保健師、教員免許（小中高）、公認心理師、その他（※いずれかの資格をお持ちの方。※児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り。） |
| 業務内容 | 【アピールポイント】 ①未経験・経験が浅い方も安心サポート！ →就業時研修、集合研修、動画研修など多くの研修をご用意！ →また先輩指導員による丁寧なサポートで、些細な悩みもすぐに相談できます →指導員同士でのカンファレンスも頻繁に実施、都度協力し合える環境です！ ②ライフステージに応じた長期就業が可能！ →産休育休、時短勤務などの柔軟な働き方が可能 →指導員の意見を積極的に吸い上げながら、事務を簡略化・負荷削減（残業少なめ）！ ③お子様に寄り添った療育プログラム・充実した施設環境でスキルアップが可能！ →グループ療育・個別療育のどちらも経験ができ、一人ひとりとじっくり向き合える！ →専門スタッフのアドバイス・感覚調整遊具を全教室へ導入等、療育に必要な充実した環境！ ─────────────────── 【スクールの見学について】 0120-0123-13（平日9時-18時） ※時間外の場合、下部のWEBで応募ボタンよりお気軽にご質問ください！ ※現職中の方など、入社時期について柔軟に調整します！ ─────────────────── 【施設紹介】 ・定員10名 ・1歳半から就学前までを対象とした親子通所型の児童発達支援教室 →保護者の方には、療育見学と指導員との面談を毎回行い、保護者支援も重視！ ・個別の関わりを育む「個別療育」、グループの関わりを育む「グループ療育」を お子様に合わせてプログラム作成し、提供しています！ 【業務内容】 ・療育の事前準備、片付け ・計画案・プログラム・実績票など帳票作成 ・個別療育(30分)、グループ療育(45分) ※上記合わせて1日3~4回実施 ・療育後の保護者様との振り返り（15分） ・指導員同士での情報共有（毎日実施） 【SEDスクール紹介動画】 もっとスクールの雰囲気や働き方を知りたい方はコチラ!! https://youtu.be/e45rqc4Djjw |
| アクセス | 阪急箕面線「桜井」駅徒歩２分 |
| 給与 | 【月給】 ２３２,００～３１０,０００円 ＊児童職一般０年目（地域限定正社員）～医療職１１年目（正社員） 給与が何年目となるかは児童発達支援管理責任者の実務要件に該当する業務内容及び勤務日数（社内規程による）で決定します。 ※経験・資格による昇給あり（社内規定に準ずる） 【賞与】年２回（昨年実績） 【賞与】 年２回（前年度実績４.８ヶ月分） |
| 職種 | 児童発達支援職員 正社員、地域限定正社員 児童発達支援教室 |
|---|---|
| 資格 | 作業療法士 |
| 業務内容 | 【アピールポイント】 ①未経験・経験が浅い方も安心サポート！ →看護師体制を手厚く配置、動ける医ケア児童を対象としているため、医ケア児の支援が初めての方も安心！ →スキルアップしていただくための研修もたくさんご用意！ →指導員同士でのカンファレンスも頻繁に実施、都度協力し合える環境です！ ②社会貢献度が非常に高いお仕事です！ →ご家庭で医療的ケアを受けているお子様と保護者様への支援を行ないます！ →たくさんの刺激を受けて成長されていかれるお子様の姿を保護者様と一緒に喜びを共有いただけます！ ③ライフステージに応じた長期就業が可能！ →産休育休、時短勤務などの柔軟な働き方が可能 →指導員の意見を積極的に吸い上げながら、事務を簡略化・負荷削減（残業少なめ）！ ④お子様に寄り添った療育プログラム・充実した施設環境でスキルアップが可能！ →グループ療育・個別療育のどちらも経験ができ、一人ひとりとじっくり向き合える！ →専門スタッフのアドバイス・感覚調整遊具を全教室へ導入等、療育に必要な充実した環境！ ─────────────────── 【スクールの見学について】 0120-0123-13（平日9時-18時） ※時間外の場合、下部のWEBで応募ボタンよりお気軽にご質問ください！ ※現職中の方など、入社時期について柔軟に調整します！ ※来春オープン予定のため、見学は近隣校となります！ ─────────────────── 【施設紹介】 ・定員10名 ・1歳半から就学前までを対象とした児童発達支援教室 →午前は独歩が可能な医療的ケア児を最大6名まで、午前中の間お預かりいたします。 ※今後受入れ対象児童（医療的ケアの内容）が変更になる場合がございます。 →午後は、医療的ケアを必要としないお子様への療育（通所型）を行います。 【業務内容】 ・療育の事前準備、片付け ・計画案・プログラム・実績票など帳票作成 ・午前は、医療的ケア児への保育・療育を実施 ※医療的ケアは看護師が実施 〔下記は午後の通所の部〕 ・個別療育(30分)、グループ療育(45分) ・療育は1日1~2回実施 ・療育後の保護者様との振り返り（15分） ・指導員同士での情報共有（毎日実施） 【SEDスクール紹介動画】 もっとスクールの雰囲気や働き方を知りたい方はコチラ！！ https://youtu.be/e45rqc4Djjw |
| アクセス | JR宇野線または瀬戸大橋線「早島」駅より徒歩5分 |
| 給与 | 【月給】２３９,０００～３１５,０００円 ＊医療職一般０年目（地域）～医療職ＬＤ１１年目（全国） 年収例 医療職１１年目 ４５５万円 ※給与が何年目となるかは児童発達支援管理責任者の実務要件に該当する勤務日数で決定します。（社内規定による） ※経験・資格による昇給があります（社内規定に準ずる） 【賞与】 年２回（昨年実績） 【賞与】 年２回（前年度実績４.８ヶ月分） |
| 職種 | 保育士 地域限定正社員 事業所内保育所 |
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| 資格 | 保育士 |
| 業務内容 | 定員５０名の院内保育所で、毎日２０名前後のお子様が元気に登園されています。 ・担任業務 ・保育計画等の書類作成 ・お子様送迎時の保護者対応 ・お子様の体調確認 等 |
| アクセス | ＪＲ線「岸辺駅」徒歩５分 |
| 給与 | 月給 ２２８,０００～２４８,０００円 ※別途、夜勤手当・深夜手当あり 【賞与】 年２回（前年度実績４.８ヶ月分） |
| 職種 | 児童発達支援管理責任者 兼 管理者 正社員、地域限定正社員 児童発達支援教室 |
|---|---|
| 資格 | 保育士、幼稚園教諭、児童発達支援管理責任者、児童指導員任用資格、特別支援学校教諭、社会福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、理学療法士、言語聴覚士、臨床心理士、臨床発達心理士、保健師、教員免許（小中高）、公認心理師、その他（上記資格のいずれかをおもちの方。児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り。） |
| 業務内容 | ─────────────────── 【スクールの見学について】 0120-0123-82（平日9時-18時） ※時間外の場合、下部のWEBで応募ボタンよりお気軽にご質問ください！ ※現職中の方など、入社時期について柔軟に調整します！ ─────────────────── 【施設紹介】 ・定員10名 ・1歳半から就学前までを対象とした親子通所型の児童発達支援教室 →保護者の方には、療育見学と指導員との面談を毎回行い、保護者支援も重視！ ・個別の関わりを育む「個別療育」、グループの関わりを育む「グループ療育」を お子様に合わせてプログラム作成し、提供しています！ 【業務内容】 ・個別支援計画の検討・作成 ・個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認 ・国保連請求業務の統括（事務員と連携） ・振り返り、デイリーカンファでのチーム療育の方針決定 ・近隣連携施設（相談支援センター、幼保園）への巡回訪問、連携 ・利用者相談、見学対応 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援施設での管理統括、帳票など計画統括、請求 ・経験値、資格による昇給があります(社内規定に準ずる)。 ・会議や研修のために出張で参加する場合があります。 【SEDスクール紹介動画】 もっとスクールの雰囲気や働き方を知りたい方はコチラ!! https://youtu.be/e45rqc4Djjw |
| アクセス |
近鉄名古屋線「川原町」駅徒歩3分 |
| 給与 | 【月給】 ３０１,０００～３６２,０００円 ＊児童職一般６年目（地域）～医療職職１１年目（全国） 年収例 ５０６万円（専門職の資格手当＋１１年目の経験値手当＋評価給を含む） 給与が何年目となるかは児童発達支援管理責任者の実務要件に該当する業務内容及び勤務日数（社内規程による）で決定します。 【賞与】 年２回（昨年実績） 【賞与】 年２回（前年度実績４.８ヶ月分） |
| 職種 | 施設長 地域限定正社員 事業所内保育所 |
|---|---|
| 資格 | 保育士 |
| 業務内容 | 子どもはもちろん、職員だって一人ひとりの個性を大切に 【福利厚生充実！】【多種マニュアル完備！】【研修制度充実！】【持ち帰り・残業なし！】 現在お子様３名ご利用のアットホームな院内保育園です。 ■業務内容：保育時業務全般 ・０歳児～２歳児（定員１８名現在３名利用）の保育業務全般 ・子どもの興味に合わせたあそび ・生活に関わる援助ならびに記録（食事・排泄・睡眠） ・環境整備など みんなで協力して業務に対応します！ 病児保育も行っています ≪一日の流れ≫ 7:45 出勤 8:00 順次登園 9:00 自由に遊びながら順次排泄、水分補給 9:30 天気が良ければお散歩または室内での遊び 11:00 排泄、給食 12:00 お昼寝 12:30 順次休憩 15:00 起床、排泄、おやつ 15:30 遊び 16:00 順次降園 16:30 掃除 18:00 退勤 ≪施設長としての業務≫ 職員と一緒に保育に入りながら保育園の運営をお願いします。 保育業務全般・保護者対応・書類業務(月案・週案・日案など)・シフト管理・社内研修(マニュアル完備)など。担当マネージャーがしっかりフォローしますので安心してお仕事をしていただけます。 |
| アクセス |
阪急神戸線「芦屋川駅」またはＪＲ神戸線「芦屋駅」から 阪急バス「芦屋病院前」下車１分 |
| 給与 | 月給 ２３３,０００円～２７３,０００円 【賞与】 年２回（前年度実績４.８ヶ月分） |