| 職種 | 児童発達支援管理責任者 兼 管理者 正社員、地域限定正社員 児童発達支援教室 |
|---|---|
| 資格 | 保育士、幼稚園教諭、児童発達支援管理責任者、児童指導員任用資格、特別支援学校教諭、社会福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、理学療法士、言語聴覚士、臨床心理士、臨床発達心理士、保健師、教員免許(小中高)、公認心理師、その他(上記資格のいずれかをおもちの方。児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り。) |
| 業務内容 | ─────────────────── 【スクールの見学について】 0120-0123-82(平日9時-18時) ※時間外の場合、下部のWEBで応募ボタンよりお気軽にご質問ください! ※現職中の方など、入社時期について柔軟に調整します! ─────────────────── 【施設紹介】 ・定員10名 ・1歳半から就学前までを対象とした親子通所型の児童発達支援教室 →保護者の方には、療育見学と指導員との面談を毎回行い、保護者支援も重視! ・個別の関わりを育む「個別療育」、グループの関わりを育む「グループ療育」を お子様に合わせてプログラム作成し、提供しています! 【業務内容】 ・個別支援計画の検討・作成 ・個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認 ・国保連請求業務の統括(事務員と連携) ・振り返り、デイリーカンファでのチーム療育の方針決定 ・近隣連携施設(相談支援センター、幼保園)への巡回訪問、連携 ・利用者相談、見学対応 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援施設での管理統括、帳票など計画統括、請求 ・経験値、資格による昇給があります(社内規定に準ずる)。 ・会議や研修のために出張で参加する場合があります。 【SEDスクール紹介動画】 もっとスクールの雰囲気や働き方を知りたい方はコチラ!! https://youtu.be/e45rqc4Djjw |
| アクセス |
近鉄名古屋線「川原町」駅徒歩3分 |
| 給与 | 【月給】 301,000~362,000円 *児童職一般6年目(地域)~医療職職11年目(全国) 年収例 506万円(専門職の資格手当+11年目の経験値手当+評価給を含む) 給与が何年目となるかは児童発達支援管理責任者の実務要件に該当する業務内容及び勤務日数(社内規程による)で決定します。 【賞与】 年2回(昨年実績) |
| 職種 | 児童発達支援職員 正社員、地域限定正社員 児童発達支援教室 |
|---|---|
| 資格 | 保育士、幼稚園教諭、児童発達支援管理責任者、児童指導員任用資格、特別支援学校教諭、社会福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、理学療法士、言語聴覚士、臨床心理士、臨床発達心理士、保健師、教員免許(小中高)、公認心理師、その他(上記資格のいずれかをおもちの方。児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り。) |
| 業務内容 | 【アピールポイント】 ①未経験・経験が浅い方も安心サポート! →就業時研修、集合研修、動画研修など多くの研修をご用意! →また先輩指導員による丁寧なサポートで、些細な悩みもすぐに相談できます →指導員同士でのカンファレンスも頻繁に実施、都度協力し合える環境です! ②ライフステージに応じた長期就業が可能! →産休育休、時短勤務などの柔軟な働き方が可能 →指導員の意見を積極的に吸い上げながら、事務を簡略化・負荷削減(残業少なめ)! ③お子様に寄り添った療育プログラム・充実した施設環境でスキルアップが可能! →グループ療育・個別療育のどちらも経験ができ、一人ひとりとじっくり向き合える! →専門スタッフのアドバイス・感覚調整遊具を全教室へ導入等、療育に必要な充実した環境! ─────────────────── 【スクールの見学について】 0120-0123-13(平日9時-18時) ※時間外の場合、下部のWEBで応募ボタンよりお気軽にご質問ください! ※現職中の方など、入社時期について柔軟に調整します! ─────────────────── 【施設紹介】 ・定員10名 ・1歳半から就学前までを対象とした親子通所型の児童発達支援教室 →保護者の方には、療育見学と指導員との面談を毎回行い、保護者支援も重視! ・個別の関わりを育む「個別療育」、グループの関わりを育む「グループ療育」を お子様に合わせてプログラム作成し、提供しています! 【業務内容】 ・療育の事前準備、片付け ・計画案・プログラム・実績票など帳票作成 ・個別療育(30分)、グループ療育(45分) ※上記合わせて1日3~4回実施 ・療育後の保護者様との振り返り(15分) ・指導員同士での情報共有(毎日実施) 【SEDスクール紹介動画】 もっとスクールの雰囲気や働き方を知りたい方はコチラ!! https://youtu.be/e45rqc4Djjw |
| アクセス |
近鉄名古屋線「川原町」駅徒歩3分 |
| 給与 | 【月給】 223,000~319,000円 *児童職一般0年目(地域)~医療職職L11年目(全国) 年収例 医療職11年目 405万円 ・給与が何年目となるかは児童発達支援管理責任者の実務要件に該当する業務内容及び勤務日数(社内規程による)で決定します。 ・経験・資格による昇給があります(社内規定に準ずる) 【賞与】 年2回(昨年実績) |
| 職種 | 児童発達支援職員 正社員、地域限定正社員 児童発達支援教室 |
|---|---|
| 資格 | 保育士、幼稚園教諭、児童発達支援管理責任者、児童指導員任用資格、特別支援学校教諭、社会福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、言語聴覚士、臨床心理士、臨床発達心理士、保健師、教員免許(小中高)、公認心理師 |
| 業務内容 | "・児童発達支援管理責任者の業務も兼任していただきます。(相談支援従事者研修、基礎研修、実践研修 or 更新研修) ・児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り。(更新研修も含む)" "(業務内容詳細) 親子通所・個別/小集団による発達支援スクールにて、未就学のお子さまを対象とした療育および保護者支援に携わっていただきます。 ・幼稚園保育園での集団活動の中で発達に課題のあるお子さま一人ひとりに合わせたプログラムを提供します。 ・専門職としての知見に加え、多職種との連携を通してお子さまとの係わり方、支援の幅を広げられる仕事です。 ・療育後に保護者との振り返り(15分)を設け、相談等を行うなど保護者支援にも力を入れます。 ・療育後には毎回、職員全員でカンファレンス実施し、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討をしています。 ・計画案・プログラム・実績票などの帳票作成。 ・近隣の相談支援事業所や児童発達支援センター、保育園、幼稚園への巡回訪問と連携を行う。 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援教室での療育を実施。 ・個別30分、グループ(最大6名)45分療育の実施。1日の療育は最高6回。 ・経験値、資格による昇給があります(社内規定に準ずる)。 ・SEDスクールは、多種の資格(保育士、小・中・高教員免許、養護教諭、社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士、OT、ST等)を持った指導員たちが在籍しています。様々な資格を持った方たちの知識と技術を集め、支援を行うことにより地域の障がい児保育に協力したいと思い運営している児童発達支援教室です。 ・小学校入学後のために、小学校の他に児童デイサービスや放課後等デイサービスなどの障がい者支援施設やいろいろな児童支援施設との連携を図ります。 *地域限定正社員とは…異動は転居を伴わないもののみ *正社員とは…異動は転居を伴う異動の可能性あり(社宅制度有*社内規定による) 〔応募の流れ〕 まずはSEDスクール紹介動画を視聴 https://youtu.be/e45rqc4Djjw ↓ 応募 ↓ 書類選考 ※返却不可(当社において適切な手段にて対応) ↓ 一次面接・適性検査 ↓ 二次面接 ↓ 内定" 【SEDスクール紹介動画】 もっとスクールの雰囲気や働き方を知りたい方はコチラ!! https://youtu.be/e45rqc4Djjw 選考会場:アートチャイルドケア仙台オフィス 仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワ ン 19 階 115号室 JR仙台駅 駅直結 |
| アクセス |
仙台市営地下鉄南北線「北四番丁駅」徒歩2分 |
| 給与 | 正社員・地域限定 306,000~397,000 ・児童発達支援管理責任者の業務も兼任していただきます。(相談支援従事者研修、基礎研修、実践研修 or 更新研修) ・児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り。(更新研修も含む)" |
| 職種 | 保育士 地域限定正社員 認可保育園 |
|---|---|
| 資格 | 保育士 |
| 業務内容 | 定員19名の小規模認可保育園で、0~2歳児の保育業務全般 ・お子さま送迎時の保護者対応 ・担任業務 ・連絡帳等の書類記入、給食の介助 ・行事企画 ・清掃 |
| アクセス | 神戸電鉄有馬線・神戸市営地下鉄北神線「谷上駅」徒歩1分 |
| 給与 | 月給 220,500~240,500円 【賞与】 年2回(前年度実績4.8ヶ月分) |
| 職種 | 栄養士 地域限定正社員 認可保育園 |
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| 資格 | 栄養士 |
| 業務内容 | ・栄養士職員と連携を図り調理業務を行う ・90食程度の給食(昼食)、おやつ作り(離乳食~幼児食) ・食事介助 ・食育活動 |
| アクセス |
地下鉄空港線「東比恵駅」徒歩15分 地下鉄空港線・JR線「博多駅」徒歩17分 西鉄バス「東光寺北口」より徒歩3分 |
| 給与 | 月給 235,500円~275,500円 【賞与】 年2回(前年度実績4.8ヶ月分) |