導入企業様の声

A生命保険会社様

A生命保険会社様

弊社の託児サービスをどのようにご利用いただいていますか? 社員の入社研修時に社員のお子さんを預かってもらっています。女性が多い職場なので、託児スペースがあると助かります。

託児中の様子はいかがですか? シッターさんはさすがにお子さんに慣れているようで、心配はしていません。お子さんも最初は泣いていることがありますが、だいたい2~3日経てば落ち着いてきます。
託児の様子は、毎日書面で報告してもらっています。読んでいると、心が和みます。

今後のご要望はありますか? 当社からの依頼がギリギリになることが多く、むしろアートチャイルドケアさんに迷惑をかけているくらいです。

オリックス株式会社様

オリックス株式会社様

託児スペースはどのような時に設置していますか? 「オリックスグループMOM(マム)」という、育児休暇中の社員を対象とした復職セミナー(※1)を開催する際に設置しています。

当社は、女性社員が全社員の約4割を占めていています。ワーキングマザーも多く、出産、育児休職を経て辞める女性社員はほとんどいません。しかし、お子さまを産んで復職するということは不安も多いので、当社では5年前よりこのセミナーを、東京・大阪で合わせて年3回、社内の会議室を使って開催しています。

参加者はみなお子さまを連れてきますが、セミナー中にお子さまが一緒ですとどうしても気が散ってしまい、ゆっくりと話を聞くことができません。そのため、セミナー会場の隣の部屋に託児スペースをつくり、御社に依頼して参加者のお子さまを預かってもらっています。

※1.オリックスグループ11社を対象とした、復職希望者のためのセミナー。毎回、育児休暇中の社員約48名が参加している。

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ユー・エス・ジェイ様

ユー・エス・ジェイ様

託児スペース設置のきっかけは何でしょうか? ユニバーサル・スタジオ・ジャパン®は、1年365日、常に動いているテーマパークという業態であり、一般に保育施設がお休みになるゴールデンウィークなどの大型連休は、多くのお客様をお迎えする繁忙期にあたります。

この時期は、特に多くの社員に仕事をしてもらう必要がありますし、また子育て中の社員にもいつもと変わらず働けるような両立支援策を推進する必要がありました。

そこで、安心して仕事ができるよう「社内臨時保育所」を設置することになりました。

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文部科学省様

文部科学省様

男女共同参画社会を推進する観点から、
安心して子育てができる職場環境を整備

【ご利用形態】事業所内保育所・病院内保育所

保育所設置のきっかけは何でしょうか? これまで、政府を挙げて少子化対策に取り組んでおりますが、教育行政を担う文部科学省においても、これは重要な課題のひとつとなっています。

それに加え、男女共同参画社会を推進する観点からも、安心して子育てができる職場環境を整備するため、平成13年10月に中央省庁として初めて事業所内保育所を設置しました。

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山形済生病院様

山形済生病院様

女性医師、看護師の働きやすい職場環境の整備
導入の決め手は山形県内での運営実績

【ご利用形態】事業所内保育所・病院内保育所

なぜ保育所を設置することになりましたか? 女性医師、看護師の働きやすい職場環境を整えるため、設置しようと考えました。

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理化学研究所 横浜事業所様

理化学研究所 横浜事業所様

研究所職員は約半数が女性
産後の早期職場復帰をバックアップ

【ご利用形態】事業所内保育所・病院内保育所

なぜ保育所を設置することになりましたか? 当研究所の職員は女性が約半数で、小さいお子さんをもつ世代の方が多いのですが、地域の保育所に預けるのは大変苦労します。でも、出産後早い時期の職場復帰を希望する職員は多いのです。

研究所としては、このような職員をバックアップする必要があると考え、職員のための保育所を研究所の中に設置することにしました。

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